Stadt 

Herford

Bewertung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insgesamt unzufrieden waren und Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Besonders freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und die meisten Teammitglieder als sehr kollegial erlebt haben.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte zum Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Ihre Schilderungen sind besorgniserregend und entsprechen nicht dem Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten.
Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Auswahl und Überprüfung von Führungskräften sind wertvoll und zeigen konkrete Ansatzpunkte auf. Ganz wichtig ist ehrliche und offene Kommunikation darüber. Wir sind offen für Veränderungen und möchten aus diesem Feedback lernen. Falls Sie bereit sind, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um die Situation besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen anzugehen. Gerne können Sie sich direkt an uns wenden.

Zu den Hinweisen auf fehlende Benefits möchte ich Sie darauf aufmerksam machen, dass die Stadt Herford ihren Mitarbeitenden z.B. corporate benefits anbeitet, ferner Fahrradleasing ermöglicht wird, es diverse interessante interne Fortbildungsangebote und Sportangebote gibt.

Mobiles Arbeiten ist bis auf wenige publikumsintensive Arbeitsbereiche bei uns nach Absprache in vielen Bereichen flexibel möglich. In der Regel sollte allerdings zunächst die Einarbeitungszeit abgewartet werden.