13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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pünktliches Gehalt, Dach überm Kopf
Das was den Hildesheimer ausmacht und den Ruf, den er gerne und selig erfüllt.
bringt nichts
Arroganz statt Dienstleistermentalität, Selbstwahrnehmung ist "entrückt"
nicht vorhanden - Karriere nur durch Beziehungen dafür auch ohne Qualifikation
Show
keine Einstellung über 30jähriger
Alter, Herkunft und Geschlecht problematisch bzw. Diskriminierung in dieser Reihenfolge
Nepotismus
geht über Mülltrennung nicht hinaus
werden nicht eingestellt
Mangelnde Kommunikation der allgemeinen Themen
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Diese ganzen Verwandtschaftsverhältnisse, welche sich durch alle Ebenen, Unternehmen und Einrichtungen ziehen, sind widerlich.
Arbeitsatmosphäre:
Sehr (infra-)strukturschwache, provinzielle Gegend und daher sehr wenige Arbeitgeber. Atmosphäre ist nicht motivierend aber gerade noch erträglich.
Work-Life-Balance:
Beamtenmentalität, daher hervorragende Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Paar- und Verwandtschaftsbeziehungen. Mitunter eine Art Heiratsmarkt bedingt durch die ländliche Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen:
Sie werden geduldet, aber Perspektiven sind Ihnen verwehrt und es werden keine qualifizierten Mitarbeiter über 40 eingestellt.
Vorgesetztenverhalten:
...der wird einem vorgesetzt....immer alles sehr patriotisch.
Arbeitsbedingungen:
Dienst nach Fahrplan
Kommunikation:
Von oben herab, stark hierarchisch, schlicht.
Gleichberechtigung:
Frauen nur in Klischeepositionen
interessante Aufgaben:
durch die enorm engstirnige Mentalität wird alles womit sich Vorgesetzte nicht profilieren können, im Keim erstickt.
Fast alles.
Nichts Explizietes
Lockerung starrer Prozesse
Keine Wochenendsarbeit, kein Schichtdienst, geregelte Arbeitszeiten. Mehr work life balance geht nicht.
Diverse interne Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Überdurchschnittliches Gehalt mit Betriebsrenten / Pensionen
Für einen so großen Arbeitgeber sehr gut.
Manchmal etwas altbacken, die Entwicklung zeigt aber, dass durch jüngere Führungskräfte frischer Wind aufkommt.
Hier hapert es ein wenig, im Großen und Ganzen aber dennoch zufriedenstellend.
Hier wird jeder gleich berechtigt.
Kommt auf den Fachbereich an, mich hat es gut getroffen und ich glaube, dass man jedem Fachbereich spannende und interessante Seiten abgewinnen kann.
Tolle Möglichkeiten und stetiges Verständnis der Führungskräfte.
Die Führungskraft unterstützt die eigene Entwicklung wo man es auch immer möchte.
Die ewig Gestrigen versuchen noch den positiven Schwung auszubremsen.
Tolle Veränderungen in den letzten Monaten machen Lust auf mehr. Endlich hat man einen fähigen Teamleiter als Gesprächspartner.
Deutliche Verbesserungen in der Kommunikation in den letzten Monaten spürbar.
Verwaltungsapperat reduzieren
Prozesse optimieren
hat sich um meine belangen gekümmert und stand auch mit problemen hinter mir
nichts es gibt überall mal differrenzen
die arbeit war abwechslungsreich man hat mit verschiedenen personen zu tun
dass ich eigenverantwortlich handeln kann
dass manches noch zu starr ist.
So verdient kununu Geld.