kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Hockenheim eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre, für die Auszubildenden findet ein Azubi-Gesundheitstag statt der auch immer lustig ist und man sicher untereinander besser kennenlernt
Nach der Ausbildung sind die Chance groß das man übernommen wird und generell sind die Karrierechancen groß
Die Arbeitszeiten sind flexibel, sodass man auch noch genug Freizeit nach der Arbeit hat
Die Bezahlung ist fair, wird pünktlich ausbezahlt und es gibt auch Jahressonderzahlung
Ausbilder sind sehr nett und lernen gut ein
Das Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen macht sehr spaß
Abhängig vom Fachbereich ob es einem gefällt oder nicht
Man lernt vieles neues, da man alle Abteilungen durchläuft
Der Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen ist sehr nett und man fühlt sich respektiert
Es sollten mehr Azubi-Gespräche stattfinden oder eventuell fest 1-2 Azubi-Ausflüge pro Jahr
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Übernahme- und Aufstiegschancen gegeben und nahezu garantiert
Gleitzeit, somit perfekt
Überdurchschnittlich angemessen
waren fast alle sehr freundlich und haben einen gut in die Aufgabenbereiche und Tätigkeiten eingearbeitet
Der Spaß bei der Arbeit durfte nie zu kurz kommen
Azubis durften je nach Fachbereich schon recht viel Verantwortung übernehmen und vielseitige Aufgaben erledigen
Je nach Fachbereich mehr oder weniger aber alles in allem gut
Respektvoller Umgang untereinander ist gegeben
Die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung ist sehr angenehm. Kolleginnen und Kollegen arbeiten respektvoll zusammen, unterstützen sich gegenseitig und sorgen dafür, dass man sich als Auszubildende von Anfang an wohlfühlt.
Die Ausbildung bietet sehr gute Karrierechancen, da man nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Verwaltung hat. Man kann in verschiedenen Fachbereichen arbeiten, sich weiter qualifizieren oder sogar eine höhere Laufbahn anstreben.
Während der Zeit in der Berufsschule gibt es keine Gleitzeit, da die Unterrichtszeiten festgelegt sind. In den praktischen Einsatzphasen in der Verwaltung kann man jedoch von der Gleitzeitregelung profitieren, wodurch die Vereinbarkeit von Ausbildung und privaten Terminen erleichtert wird.
Die Ausbildungsvergütung ist fair und entspricht den tariflichen Richtlinien. Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, was die Mobilität erleichtert und die täglichen Fahrtkosten reduziert.
Die Ausbilderinnen und Ausbilder sind sehr hilfsbereit, nehmen sich Zeit für Fragen und unterstützen die Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit.
Der Spaßfaktor in der Ausbildung ist hoch, da die Aufgaben abwechslungsreich sind, man viele verschiedene Abteilungen kennenlernt und der Austausch mit anderen Auszubildenden durch gemeinsame Veranstaltungen und Projekte gefördert wird. Natürlich wird auch des Öfteren miteinander gelacht :)
Die Aufgaben und Tätigkeiten während der Ausbildung sind sehr vielfältig. Je nach Abteilung übernimmt man unterschiedliche Aufgaben, wie zum Beispiel die Bearbeitung von Anträgen, die Unterstützung bei Verwaltungsabläufen oder den Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern. Dadurch bekommt man einen guten Einblick in die verschiedenen Bereiche der Verwaltung und kann viele praktische Erfahrungen sammeln.
Während der Ausbildung übernimmt man verschiedene Tätigkeiten in den unterschiedlichen Abteilungen, wie zum Beispiel das Prüfen von Unterlagen, das Erstellen von Bescheiden oder die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern. Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass man einen umfassenden Einblick in die Arbeit der Verwaltung erhält.
In der Ausbildung wird viel Wert auf gegenseitigen Respekt gelegt. Sowohl von den Kolleginnen und Kollegen als auch von den Ausbilderinnen und Ausbildern wird man freundlich behandelt und ernst genommen, was ein sehr angenehmes Arbeitsklima schafft.
Es wurden mehrere Azubi-Treffen (mit allen Azubis aus den verschiedenen Abteilungen/Außenstellen) veranstaltet, bei denen man sich untereinander kennenlernen konnte und gemeinsame Aktivitäten unternommen hat. Weiterbildungen wurden in Form von Seminaren angeboten, eigene Wünsche konnte man stets äußern.
Leider sind die Parkmöglichkeiten sehr begrenzt, was doch sehr häufig zu einigen Fußminuten vom und zum Auto führt.
Ich war zwar die einzige Auszubildende, habe mich aber im gemeinsamen Büro nie alleine gefühlt. Die Atmosphäre mit den Kolleginnen ist immer sehr locker, was auch z. B. bei gemeinsamen Mittagspausen sehr schön ist.
Ein Arbeitstag ist recht lang, angefallene Überstunden können aber ausgeglichen werden. Durch die Öffnungszeiten arbeite ich am Samstag, dafür ist dann der Montag frei. Durch die Öffnungszeiten gibt es auch ein festes "Ende", mit Absprache mit den Kolleginnen ist aber auch hier ein Abbauen der Überstunden möglich.
Der Lohn wird stets pünktlich überwiesen, zusätzlich gibt es eine Sonderzahlung zum Jahresende.
Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, mich bei Fragen oder Anregungen an meine Ausbilder zu wenden. Meine Beiträge wurden stets ernst genommen und wertgeschätzt.
Nicht nur der Beruf, sondern gerade die Arbeit im Team macht sehr viel Spaß.
Die mir zugeteilten Aufgaben haben sich im Verlauf der Ausbildung natürlich verändert, jedoch habe ich von Anfang an auch "wichtige" Aufgaben bekommen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, auch was den Zeitanspruch betrifft. Bei der Ausbildung in einer Außenstelle habe ich verschiedene Abteilungen im Rathaus durch ein Praktikum kennenlernen dürfen.
Ich war von Anfang an voll im Team integriert. Vorschläge und Anmerkungen werden ernst genommen und umgesetzt. Bei der sehr offenen und ehrlichen Kommunikation fühle ich mich sehr wohl.
Gleitzeit
AZUBIS werde sehr gut in jeder Abteilung betreut
Gute Seminare werden angeboten
Gleitzeit seh gut geregelt
Durchaus abwechslungsreich
Es gibt noch viele andere Azubis bei der Stadt Hockenheim, mit manchen davon stehe ich in Kontakt mit anderen habe ich nicht so viel zu tun. Ich finde, als Azubi bei der Stadt Hockenheim wird man genauso behandelt wie ein Mitarbeiter; die Kollegen nehmen einen ernst und sind immer offen für meine Ideen.
Nach der bestandenen Abschlussprüfung erhält man einen befristeten Vertrag (Jahresvertrag). Da der Fachbereich Personal offen für Weiterbildungen ist, denke ich, dass die Aufstiegsmöglichkeiten relativ gut stehen.
Es gibt eine gleitende Arbeitszeit, die einem ermöglicht seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Dadurch muss man auf Freizeitaktivitäten nicht verzichten und man kann alles unter einen Hut bringen. Falls mal Überstunden anfallen sollten, werden diese in einem Zeiterfassungssystem erfasst und können beliebig in Freizeit umgewandelt werden oder man lässt sich die Überstunden auszahlen. Jedoch sollte man als Azubi versuchen, nicht so viele Überstunden anzuhäufen.
Die Entlohnung ist fair und meiner Meinung nach wird das Gehalt sogar überpünktlich ausgezahlt.
Mir persönlich macht die Ausbildung sehr viel Spaß, da sie sehr abwechslungsreich ist; in jedem Bereich der Verwaltung warten neue Aufgaben auf einen. Außerdem ist es schön, wenn man zur Arbeit kommt und von netten Kollegen empfangen wird.
Durch die gleitende Arbeitszeit, die die Stadt Hockenheim anbietet, konnte ich mir meine Zeit selber einteilen (natürlich im Rahmen der Öffnungszeiten). Wenn z.B. mehrere Klausuren in der Berufsschule anstehen, kann ich von der Arbeit früher nach Hause gehen, um für die Klausuren zu lernen.
Zu den Büros kann ich nur sagen, dass sie alle zeitgemäß sind und man sich gut zurecht findet.
Wenn man sich für diese Ausbildung entscheidet lernt man wirklich alle Bereiche kennen. Durch die Aufteilung von Praxisphasen und Blockunterricht ist man immer mehrere Wochen in der Berufsschule und danach mehrere Wochen im Geschäft. Während der Praxisphase in einem Fachbereich, lernt man diesen genau kennen und bekommt die vielseitigen Aufgaben gezeigt.
Es wird freundlich miteinander umgegangen und jeder Mitarbeiter wird respektiert.
Nichts!!
Alles!!
Eig alles verbessern!!