Stadt Hockenheim als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole, Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken und berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen.
Hockenheim ist erlebenswert, weltbekannt, attraktiv! Die Stadt ist im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar gelegen, ist sehr gut verkehrlich angebunden und bietet eine hervorragende Infrastruktur. Lokale Geschäfte mit breitem Angebot, die „grüne Lunge“ Gartenschaupark, Freizeitbad Aquadrom, Kulturhäuser Pumpwerk und Stadthalle, Ärzte und ausreichend Parkplätze – Hockenheim hat, was sie brauchen, um sich wohlzufühlen!
Hockenheim - Ein Zuhause für die Zukunft
„Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg durch Fort- und Weiterbildung unterstützt. Wir bewegen Hockenheim und die Region, die u. a. durch demographischen und digitalen Wandel in und außerhalb der Verwaltung geprägt sind. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die diese Herausforderungen mit uns anpacken. Verantwortung übernehmen und neue Ideen in einem vielfältigen Einsatzgebiet einbringen: Kommen Sie in unser Team, dass sich durch geringe Fluktuation auszeichnet, und gestalten Sie Hockenheim für seine Bürger und Gäste!“
Produkte, Services, Leistungen
Hockenheim - Ein Zuhause für die Zukunft
„Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg durch Fort- und Weiterbildung unterstützt. Wir bewegen Hockenheim und die Region, die u. a. durch demographischen und digitalen Wandel in und außerhalb der Verwaltung geprägt sind. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die diese Herausforderungen mit uns anpacken. Verantwortung übernehmen und neue Ideen in einem vielfältigen Einsatzgebiet einbringen: Kommen Sie in unser Team, dass sich durch geringe Fluktuation auszeichnet, und gestalten Sie Hockenheim für seine Bürger und Gäste!“
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein Arbeitgeber mit Perspektiven in einer modernen, bürger- und mitarbeiterorientierten Verwaltung, in der Sie sich zusammen mit uns für die Belange der Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hockenheim einsetzen können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Hockenheim ist eine Weltstadt – eine Stadt, die auf der ganzen Welt bekannt ist. In den USA oder den Emiraten, in China oder in Grönland: ganz gleich, wo Sie unterwegs sind – wenn der Name „Hockenheim“ fällt, vibriert der Asphalt: Ferrari, Silberpfeil, Michael Schumacher, Racing, Speed, röhrende Motoren, Formel 1-Zirkus, Medienrummel, Benzin im Blut, ...
Wer denkt bei so viel Adrenalin schon an Arbeiten, Wohnen, Leben in einem Städtchen mit fast schon dörflichen Strukturen. An Spargel und das mediterrane Klima der Rheinebene. Die kulturellen Reize und die unternehmerische Dynamik der Metropolregion Rhein-Neckar. An die unmittelbare Nähe zu Heidelberg, Speyer und Mannheim. An ein Zuhause, das gerade für Familien faszinierende Zukunftsperspektiven bereithält.
Auf den Weltruhm unserer Stadt, sind wir schon ein bisschen stolz. Aber Hockenheim hat als erlebenswerte Stadt viel mehr zu bieten als „PS“. Unsere Verwaltung entwickelt Ideen für die Gestaltung des Lebensraums der Menschen, überlegt, wie die Stadt in der Zukunft aussehen soll, wie wir mobil bleiben, wie Menschen, die aus anderen Ländern zu uns kommen, integriert werden können, wie Kinder in Kitas, Schulen und Vereinen gute Startvoraussetzungen bekommen und ganz vieles mehr. Wir laden Sie ein, Hockenheim zu entdecken und mitzugestalten. Gehen Sie in Hockenheim an den Start – und Sie starten Ihre berufliche Karriere von der „Pole-Position“: vielfältige Berufsbilder, familienfreundliche Strukturen, sichere Arbeitsplätze, und berufliche Perspektiven in allen Facetten.
Pluspunkte der Stadtverwaltung Hockenheim
- interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen, team- und kundenorientierten Verwaltung,
- leistungsbezogene Aufstiegschancen,
- tariflich geregelte Arbeitsbeziehungen,
- attraktive betriebliche Altersversorgung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Hockenheim.
Standort
Standorte Inland
Stadtverwaltung Hockenheim, Rathausstraße 1, 68766 Hockenheim
Stadtwerke Hockenheim, Obere Hauptstraße 8, 68766 Hockenheim
Aquadrom Hockenheim, Beethovenstraße 41, 68766 Hockenheim
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurden mehrere Azubi-Treffen (mit allen Azubis aus den verschiedenen Abteilungen/Außenstellen) veranstaltet, bei denen man sich untereinander kennenlernen konnte und gemeinsame Aktivitäten unternommen hat. Weiterbildungen wurden in Form von Seminaren angeboten, eigene Wünsche konnte man stets äußern.
Gleitzeit
AZUBIS werde sehr gut in jeder Abteilung betreut
Gute Seminare werden angeboten
OB macht seinen Job. Müssten sich manche Fachbereichsleiter ein Beispiel nehmen.
Bei Problemen konnte man sich immer an die Ausbilder oder an das Personalamt wenden. Oder andersherum sind sie auf einen zugekommen.
Die Möglichkeit mich fortzubilden und das auf die persönlichen Bedürfnisse weitmöglichst eingegangen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überlastungen werden nicht ernst genommen.
Leider sind die Parkmöglichkeiten sehr begrenzt, was doch sehr häufig zu einigen Fußminuten vom und zum Auto führt.
Wenig bis keine Azubi - Plätze, dann wird erwartet dass man auf seine E-Mails zugreifen kann und alles rechtzeitig mitbekommt und erledigt.
Homeoffice anbieten!
Die komplette Kultur ist altbacken und bieder.
Im Prinzip kann man (fast) machen was man will.
Keine Zielsetzungen, kaum Motivation.
Das "vor sich hin vegetieren" einiger Kollegen demotiviert zusätzlich.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Azubi-Gespräche stattfinden oder eventuell fest 1-2 Azubi-Ausflüge pro Jahr
Problembehandlungen werden nur innerhalb der Führungskräfte besprochen, aber nicht mit den Mitarbeitern. Mitarbeiter-Meinungen sollten eingebunden werden.
Mehr Azubi - Plätze; bessere Verteilung der Praktikumsabschnitte, sodass man jeden Fachbereich gleich viel kennenlernen durfte und sich einen besseren Einblick verschaffen konnte.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern.
Bitte auch mal dort hinschauen, wo nix geschafft wird.
Manche Mitarbeiter arbeiten und leisten sehr viel und andere machen nur so als ob.
Vielleicht wäre es an der Zeit neue prozzessabläufe und Strukturen zu integrieren.
Oder vielleicht insgesammt mal einen Zahn zuzulegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Hockenheim ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich wurde immer respektvoll behandelt und habe mich nie anders oder ausgegrenzt behandelt gefühlt.
Defintiv ja. Jeder hat gleiche Chancen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Hockenheim ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei Problemen wird nicht das ernsthafte Gespräch gesucht.
So gut wie keine innerhalb der Fachabteilungen. Gar keine zwischen den Fachabteilungen.
Offene Kommunikation erfolgt nur bei unrelevanten Themen. Ansonsten wird vieles hinter verschlossenen Türen besprochen und getrickst.
Es wird viel über Kommunikation gesprochen, aber sie zu wenig gelebt. Hier gibt es eindeutig Verbesserungspotenzial - die Schwäche ist aber erkannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Ausbildung bietet sehr gute Karrierechancen, da man nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Verwaltung hat. Man kann in verschiedenen Fachbereichen arbeiten, sich weiter qualifizieren oder sogar eine höhere Laufbahn anstreben.
Nach der Ausbildung sind die Chance groß das man übernommen wird und generell sind die Karrierechancen groß
Übernahme- und Aufstiegschancen gegeben und nahezu garantiert
Es gab einige sehr hilfreiche Seminare, die einem z.B. mit Umgang mit MS - Office weitergeholfen haben.
Weiterbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Hockenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Hockenheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Hockenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Hockenheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.