Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Hockenheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen wird nicht das ernsthafte Gespräch gesucht.
Sehr gut, da flexible Arbeitszeiten. Jedoch begrenzt durch die Öffnungszeiten.
Vorgesetzte gehen nicht auf Probleme ein. Wenn sie das Gespräch suchen, ist es einseitig zu deren Nutzen.
Für mich sind die Aufgaben interessant, für andere eventuell nicht.
Ich habe mit meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut zusammen arbeiten können.
Im Team gut, nach oben schlecht.