Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei stadt hohen neuendorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer nur das Gleiche machen oder Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist sehr gut gegeben durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten usw., Home-Office wird angeboten aber nicht gern gesehen und wer im HO ist, steht unter Generalverdacht, dass nicht gearbeitet wird
Keiner gönnt dem anderen etwas - Zusammenhalt gibt es nicht
Leider werden hier Mitarbeiter befördert, die lange dabei sind aber es wird nicht darauf geachtet, dass sie auch zur Führung befähigt sind
Keinerlei Kommunikation es wird nur übereinander und nicht miteinander gesprochen
Eingruppierungen werden immer wieder hinterfragt und anderen nicht gegönnt. Bei Krankmeldungen werden sofort negative Dinge unterstellt und es wird gemunkelt.