Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für Angestellte, sind immer greifbar und machen sich Gedanken zu Lösungn.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer und immer wieder Verwaltungshürden. Auch ist es nervig dauernd als Wahlhelfer geworben zu werden und somit der Arbeitsalltag politisiert wird. Ausserdem ist die Ausstattung mit Werkzeugen und Technik mangelhaft. Auch ist in meinem Bereich ist eine starke Unterbesetzung und wichtige Arbeiten sind oft nicht zu schaffen, zum Ärger der Bürger und diesen bekommen die Leute vor Ort ab.
Verbesserungsvorschläge
Bei Beschaffungen genauer auf die Kollegen zu hören die z. B. auch mit den Wekzeugen und Maschinen arbeiten müssen. Ausserdem habe ich in meinem Bereich noch nie die Fachbereichleitung vor Ort gesehen. Auch mischt bei Beschaffungen und Stellen die SVV mit. Und die haben leider kaum Ahnung vom Arbeitsalltag.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von stadt hohen neuendorf ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist sehr gut gegeben durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten usw., Home-Office wird angeboten aber nicht gern gesehen und wer im HO ist, steht unter Generalverdacht, dass nicht gearbeitet wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- stadt hohen neuendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet stadt hohen neuendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen stadt hohen neuendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei stadt hohen neuendorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
stadt hohen neuendorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
stadt hohen neuendorf
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung