42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für mich kein Weg zurück zu Stadt Iserlohn
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tvöd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, langsame Bearbeitung von Anliegen, wenig Verständnis, keine vollzeit in OGS
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Stunden sodass man davon leben kann. Kooperation mit Schule um die Kinder bestmöglich zu begleiten
Arbeitsatmosphäre
In der Außenstelle super, mit der Verwaltung schwierig
Image
Gilt als schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Schwierig, viele Dinge beschäftigen zuhause weiter sodass man nicht abschalten kann. Ständig Veranstaltungen über den dienstplan hinaus
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen aufzusteigen in OGS
Gehalt/Benefits
Nichts besonderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
In der Außenstelle super, Kollegen von Schule und OGS schwierige Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Direkt Vorgesetzte super, bereichsleitung ok, super nett aber viel reden wenig Handlung
Arbeitsbedingungen
Keine Rechtsgrundlage für OGS, Betreuungsschüssel bescheiden, große Gruppen, keine Vorbereitungszeit, keine vollzeitstellen
Kommunikation
Kommunikation mit der Verwaltung schwer. Oft keine Antworten auf emails, personaler auch telefonisch kaum zu erreichen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Geht so. Ziemlich eintöniger Alltag
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vor 40 Jahren konnte man noch stolz sein, im öffentlichen Dienst zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich jetzt tatsächlich lange überlegen. Sollte mir ein Gedanke kommen, werde ich ihn nachtragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe nachstehende Anmerkungen.
Verbesserungsvorschläge
Auf erfahrene Mitarbeitende hören. Wertschätzung darf nicht nur eine Phrase sein, sondern sollte gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauenskultur der Leitung ggü. den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Aufgrund permanenter Personalengpässe kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Entgeltbestandteile nach dem TVöD werden seit vielen Jahren nicht korrekt bezahlt. Nachzahlung? Keine zufriedenstellende Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert auf der selben Hirarchieebene
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als belastende Kostenfaktoren behandelt, Verwaltungserfahrung zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kaum jemand übernimmt Verantwortung, es werden immer Schuldige gesucht. Vor Entscheidungen wird sich häufig gedrückt.
Arbeitsbedingungen
Kein Verlass auf die Technik. Erforderliche Informationen werden häufig nicht zur Verfügung gestellt. Arbeitsschutz wird stiefmütterlich behandelt (Thema Hitze und psychische Belastung).
Kommunikation
Fehlt von oben nach unten; keine Antworten auf Mails
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja…
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechteste Entscheidung meines Lebens hier zu arbeiten !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Iserlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bürotüren müssen zwingend auf sein, damit der Vorgesetzte auch jederzeit Einblick hat ....Misstrauenskultur!!!
Image
Es gibt nen Imagefilm....
Hui
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office solange des dem AL gefällt, gerne auch mal nach Nase vergeben!
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht! Mach dein Job und entwickeln darf man sich woanders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TVöD Standard
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen Sie nicht in Rente ? Mit Abschlägen ist uns doch egal, Hauptsache die Stelle wird frei.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. In der Wirtschaft versagt, bei der Stadt der Held.
Arbeitsbedingungen
Seit dem 01.01.26 gibt es einen Arbeitsschutzkoordinator.....was war denn all die Jahre vor ?
Kommunikation
Infos laufen langsam, bleiben liegen oder versanden irgendwo auf dem Weg durch das Haus. Versprechen werden nicht eingehalten!
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigungsbeauftragte lebt ihre Rolle als Frauenbeauftragte zu
Interessante Aufgaben
Viel Routine, Ideen werden nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
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The worst time of my life
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klientelpolitik
Verbesserungsvorschläge
Transparenz leben
Arbeitsatmosphäre
bedrückend
Image
schlecht
Karriere/Weiterbildung
für Lieblinge ja
Gehalt/Benefits
Ungerechtigkeit an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Witz
Kollegenzusammenhalt
naja
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelfeld
Vorgesetztenverhalten
nicht transparent
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
nicht transparent
Gleichberechtigung
von wegen
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
Work-Life-Balance
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Verkrustete Strukturen, falsche Versprechen und mehr Schein als Sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung durch Führungskräfte, bloß am Schreibtisch bleiben und arbeiten, Kontrolle wie in den 50iger Jahren
Work-Life-Balance
Die Extra Meile wird gerne gesehen, hier Bereitschaften die keiner machen will, aber das Geld kommt dann nicht pünktlich oder oftmals auch falsch
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne mit geworben aber wehe man interessiert sich dafür....
Gehalt/Benefits
TVöD Standart halt, Zuschläge werden gerne falsch oder garnicht ausgezahlt
Arbeitsbedingungen
Handys aus den 90igern,Ergonomie kennt man scheinbar nur aus dem Duden, Arbeitsschutz ist nicht vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kleine Stadtverwaltung mit großen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung halten die Kollegen untereinander gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Professionalität in vielen Bereichen.
Viele sollten einfach mal gucken wie sie ihre Bereiche sinnvoller strukturieren könnten
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an vielen Stellen an Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Probleme mit dem Arbeitgeber, jedoch lassen sie sich Zeit mit der Auszahlung von Lohnerhöhungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schneller handeln bei wichtigen Problemen und die Kitas nicht zweitrangig sehen.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Temperaturen sind generell zu hoch und stickig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst bringt Vorteile mit sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel, altbacken, schlechte Kommunikation zwischen den Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Über den Tellerrand schauen und Entwicklung zulassen. Die Unzufriedenheit in meinem Bereich ist groß. Und wären die Menschen nicht so ängstlich wären viele schon längst weg
Image
Gilt allgemein als altmodisch und unflexibel
Work-Life-Balance
In der OGS Arbeit nach Dienstplan. Keine Chance auf Vollzeit maximal 25h als Erzieher.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Fortbildungen sind kein großes Thema..
Gehalt/Benefits
Stellvertretende Leitung verdient keinen Cent mehr
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung sehr bemüht Lösungen zu finden, nicht immer möglich.
Arbeitsbedingungen
OGS ist ein system an dem gefühlt nicht gearbeitet wird. Es könnte viel effizienter sein. Und so viele Vorteile für Angestellte, Eltern und Kinder haben wenn die Stunden erhöht werden würden sodass die Lehrer immer in Doppelbesetzung sind.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das gleiche. Klar wenn man mit Menschen arbeitet ist immer mal was anders. Aber im großen und Ganzen Alltagstrott ..
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bemüht sich zu modernisieren allerdings Mahlen die Mühlen im öffentlichen Dienst nunmal langsam.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt.
Jobrad.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Aufstiegsmöglichkeiten für den mittleren Dienst.
Andere Städte bieten bereits mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungsbezogen gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen, die sich einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, veraltete Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse entschlacken, mehr Mut zum Risiko.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Iserlohn durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Stadt Iserlohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Iserlohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.