Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungÖffentlicher Dienst bringt Vorteile mit sich.
Gleitzeit, sichere Arbeitsplatz, Sehr vielfältig, familienfreundlich
Sehr familienfreundlich
Work-Life Balance, Betriebsrat, sehr sicherer Arbeitsplatz
Der ÖD ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Unflexibel, altbacken, schlechte Kommunikation zwischen den Hierarchien
Hier ist die Zeit stehen geblieben, irgendwann 1970
Mangende Kommunikation, schlechte Führungsstile, eingefahrene Arbeitweisen.
starre Strukturen
es ist nicht arbeitnehmerfreundlich
Über den Tellerrand schauen und Entwicklung zulassen. Die Unzufriedenheit in meinem Bereich ist groß. Und wären die Menschen nicht so ängstlich wären viele schon längst weg
Alte Denkweise abschütteln und die 70er endlich hinter sich lassen
Besserer Austausch
Mehr Digitalisierung
Offene und klarere Wertschätzung den Mitarbeitern ggü. Managementstile sind aus den 50er Jahren.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Iserlohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden bis zur Rente geschützt!
Alter in den Beruf spielt keine Rolle, alle werden respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Iserlohn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Fortbildungen sind kein großes Thema..
Wird gerne mit geworben aber wehe man interessiert sich dafür....
Kaum Fortbildungen und keine berufliche Weiterentwicklung
Im ÖD gibt es kaum Aufstiegschancen, da Positionen bis zur Rente besetzt werden.
