Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
FirmenwagenDa müsste ich jetzt tatsächlich lange überlegen. Sollte mir ein Gedanke kommen, werde ich ihn nachtragen.
In meiner Abteilung halten die Kollegen untereinander gut zusammen.
Hunde sind am Arbeitsplatz erlaubt.
Jobrad.
Die Work-Life Balance, insbesondere wenn man Kinder hat; Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Angenehme Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeit
- flexible Aufgabenaufteilung
Schlechte Kommunikation, langsame Bearbeitung von Anliegen, wenig Verständnis, keine vollzeit in OGS
Fehlende Professionalität in vielen Bereichen.
Viele sollten einfach mal gucken wie sie ihre Bereiche sinnvoller strukturieren könnten
Klientelpolitik
Siehe nachstehende Anmerkungen.
Unflexibel, altbacken, schlechte Kommunikation zwischen den Hierarchien
Mehr Personal, mehr Stunden sodass man davon leben kann. Kooperation mit Schule um die Kinder bestmöglich zu begleiten
Auf erfahrene Mitarbeitende hören. Wertschätzung darf nicht nur eine Phrase sein, sondern sollte gelebt werden.
Transparenz leben
Über den Tellerrand schauen und Entwicklung zulassen. Die Unzufriedenheit in meinem Bereich ist groß. Und wären die Menschen nicht so ängstlich wären viele schon längst weg
Verbesserte Aufstiegsmöglichkeiten für den mittleren Dienst.
Andere Städte bieten bereits mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Iserlohn ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Gleichgewicht auch mit der Chefin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Iserlohn ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht erwünscht! Mach dein Job und entwickeln darf man sich woanders
Wenig Chancen aufzusteigen in OGS
für Lieblinge ja
Nasenfaktor
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Fortbildungen sind kein großes Thema..
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
