13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ganz oky
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen, bessere technische Ausstattung/Umsetzung (besonders im Bezug darauf wie Homeoffice ermöglicht wird), Digitalisierung besser und schneller umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
PünktlicheZahlung Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen erhält man oft erst verspätet
Verbesserungsvorschläge
mehr Homeoffice ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit normalen Anspruch
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in Jena absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Einsatzspektrum
Verbesserungsvorschläge
Individuellere Wege für Auszubildende wären gut.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Nach TVAöD mit Jahressonderzahlung.
Die Ausbilder
Größtenteils sehr kompetent.
Spaßfaktor
An neun von zehn Tagen freue ich mich auf meine Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich fühle mich teilweise unterfordert.
Variation
Viele Abteilungen. (+) Inhalte (Archivierung) überall gleich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Respekt
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt der Mitarbeiter, jeder arbeitet für sich alleine.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzter ist führungsunfähig, keine echte Werte, alles nur oberflächlich.
Kommunikation
Keine Kommunikationsmöglichkeit, komplett Intransparenz und die Mirarbeiter wurden ständig hängen lassen
Interessante Aufgaben
Gibt es hier irgendwas, was nur ein bisschen interessant ist? - NEIN.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gefühlt geht es weiter Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Gehalt. Zum Teil gute Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung in den Leitungsebenen. Hier wurde zum Teil zu wenig Wert auf Fachlichkeit gelegt. Der Aufbau einer Misstrauenskultur ist in den letzten Jahren gewachsen und gefördert worden. Fachlichkeit älterer Kollegen wird nicht geschätzt und Sachkritik wird als Mobbing aufgenommen und abgewehrt.
Verbesserungsvorschläge
Achtung und Kommunikation auf Augenhöhe. Auch die Signale und Meinungen der Mitarbeiter akzeptieren.
Arbeitsatmosphäre
Getrübt durch Willkür und schlechtes Leitungsverhalten
Image
Wird gern aus Führungssicht als Super wahrgenommen ... aber das war auch in ehemaligen Großbetrieben so aus denen zum Teil noch Entscheider stammen.
Work-Life-Balance
In den Kinderschuhen
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr stark nachgelassen ... gern werden die Kollegen untereinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Peter Prinzip - hole dir nur Untergebene die Dir nicht gefährlich werden könnten ..
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungerechte Behandlung den jungen Menschen gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, flexible Arbeitszeit und gute Vorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Möglichkeiten der Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Endlich verstehen, dass in Zukunft mehr junge Leute gebraucht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung,
sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Führungsverantwortung wahrnehmen und wirklich leben
Arbeitsbedingungen schaffen, in denen sich alle wohl fühlen
Kommunikation zulassen, Fehler auch mal eingestehen
klare Führungslinie
Arbeitsatmosphäre
Athmosphäre kommt ganz auf den Breich an. Es gibt Teams, in denen Intriegen und schlechte Worte an der Tagesordnung sind, es gibt aber auch Teams, die Zusammenhalten und sehr gut Hand in Hand arbeiten.
Image
Nach außen wird sehr auf ein positives Image geachtet. Wer einmal intern ist, bekommt schnell mit, dass vieles nur Fassade ist.
Work-Life-Balance
Ist ok, es gibt Gleitzeit, die rund um eine "Servicezeit" gelegt ist. Für Personen, die lieber spät Abends arbeiten ehr nichts.
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr schlecht. Es gibt kein Personalentwicklungskonzept (weder schriftlich noch gelebt). Die Ausbildung bei der Stadt ist qualitativ gut, wobei Azubis oft verheizt werden. Sobald man fertig mit der Ausbildung ist, hat man zwar die Möglichkeit an dem einen oder anderen "Inhouseseminar" teilzunehmen, aber eine Weiterbildung mit Zertifikat ist nur in seltenen Fällen möglich. Sobald Weiterbildungen oder Qualifizierungen etwas kosten, wird versucht, die Kosten auf die Teilnehmer abzuwälzen. Ein berufsbegleitendes Studium (Master) ist möglich, aber nur wenn man sich danach 5 Jahre an die Verwaltung bindet.
Aufstiegschancen sind sehr gering, da man selbt um Teamleiter zu werden Führungserfahrung mitbringen muss, die ein normaler Sachbearbeiter nie vorweisen kann. Des Weiteren werden viele Stellen erst gar nicht ausgeschrieben, sondern intern durch die Personalvermittlung besetzt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVöD (kann jeder selbst googeln). Je besser die Eingruppierung der Stelle, umso mehr Geld gibt es. Die Stelle die man bekommt, ist jedoch unabhängig vom Abschluss. Übertrieben gesagt könnte auch ein Master Student auf eine Sekretärinnen Stelle und würde dann auch nur so vergütet werden. Reich wird man im öffentlichen Dient schon lange nicht mehr und die Jenaer Mieten fressen einen großen Teil des Gehaltes auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich umweltbewusst ist anders.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team. Teamübergreifendes Arbeiten oft nicht so ohne Weiteres möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist unter Kollegen im großen und ganzen ok. Es gibt keine gute Altersteilzeit Regelung. Jedoch ist sehr kritisch, dass Stellen nicht so besetzt werden, dass ältere Kollegen deren Nachfolger einarbeiten können um einen Wissenverlust zu vermeiden. Oft werden die Stellen erst Monate später wiederbesetzt, da dadurch Geld gespart wird.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich immer auf den Vorgesetzen an, jedoch ist keine Führung von ganz oben da, das heißt, dass auch die folgenden Hirarchieebenen darunter leiden. Oft willkürlich erscheinende Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Naja, die Arbeitsplatzausstattung ist nicht optimal. Es werden auf vielen Rechnern keine Microsoft Produkte verwendet (außer im Finanzbereich und auf Fachdienstleisterebene gibt es Excel und Word). Es wird jetzt versucht mit einem Dokumentenmanagement System zu arbeiten, was allerding effizienter mit Microsoft Produkten wäre.
Die Arbeitsplatzausstattung muss man sich mühevoll bei einem Eigenbetrieb zusammenbetteln und Wünsche werden da nur selten gehört.
Gerade in den neu gebauten Gebäuden (GAZ) sind die Büros so groß, die die gesetzlichen Vorgaben (sehr klein).
Es gibt keine klassische Kantiene, die Mittagsversorgung übernehmen die ansässigen Cafes, Bistros, ... zu teilweise horenten Preisen.
Kommunikation
Man erfährt als kleines Licht wichtige Dinge nur über den Buschfunk. Selbst Führungskräfte werden oft lange im Unklaren gelassen.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht! In der ersten und zweiten Führungsebene (OB und Dezernenten) ist Stand Februar 2018 keine Frau vertreten. Frauen haben es generell sehr schwer aufzusteigen. Erst wenn kein qualifizierter Mann gefunden wird, gibt man Frauen eine Chance. Selbst ich als Mann sehe diese Entwicklung kritisch
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, was man erwartet. Die einfache Sachbearbeitung ist sicherlich nicht so interessant, wie in Zukunftsprojekten mitzuwirken.
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Verwaltung, die enorm mit sich selbst beschäftigt ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life-balance möglich, wenn man Möglichkeiten nutzt und alle Stellen besetzt sind.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der internen Kommunikation und Mitarbeiter dringend notwendig. Besetzung von Stellen nach Fähigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich. Im Laufe der Zeit wurden die Mitarbeiter immer unzufriedener.
Karriere/Weiterbildung
Fast nur über interne Absprachen; Aufstiegschancen seeehr gering!
Gehalt/Benefits
Höhergruppierung fast unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal Versuche über umweltfreundliches Papier. Digitalisierung geplant, aber scheitert an Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlt, Einstellung von Vorgesetzten ohne Führungsfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Keine schnurlosen Telefone; Telefonkonferenzen schwer möglich, Arbeit mit OpenOffice ...
Kommunikation
Kaum: von oben nach unten
Interessante Aufgaben
Je nachdem, ob man gelitten ist
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Flexibilität, Eigenständigkeit im festgelegten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Eigenständigkeit im festgelegten Rahmen, tolles Team. Nette souveräne Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Jena durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Jena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.