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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Topp

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass arbeiten an sich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Perspektive und Unterstützung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Unterstützung, Freie Entfaltung der Fähigkeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diensthandys werden nicht unterstützt aufgrund des Datenschutzes.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorran treiben. Technik auf den neues Stand bringen.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird aus den obersten Etagen. (Oberste Leitungsebene) Erste vorgesetzte wenig bis gar nicht.
Grundsätzlich herrscht jedoch ein hohes Vertrauen in der selbstständigen Arbeit. Dies gibt die Möglichkeit sich frei zu entfalten und kreativ zu werden, ohne größere Hürden.

Image

Hat richtig gutes Image. Setzten sich ein und fördern.

Work-Life-Balance

Perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden Angeboten. Manchmal sollen welche zwingend gemacht werden. Studium auf Eigeninitiative wird unterstützt wo es nur geht.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD Verträge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass nicht so viel Papier in Druck geht. Bleibt jedoch nicht aus. Die Digitalisierung ist hier noch nicht ausgereift.

Kollegenzusammenhalt

Wie im jeden Unternehmen, kann man mit einigen Kollegen besser oder schlechter. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt gut, auch wenn es bis dort hin ein langer Weg war.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben ein Leben lang bei der Stadt.

Vorgesetztenverhalten

Besonders im Sozialen Bereich, müssen einige wenige Vorgesetzte an ihre Wortwahl und Umgang mit Mitarbeitern arbeiten. Grundsätzlich jedoch sehr offen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen scheitern am Technischen Equipment, schlechtem Internet (insbesondere Auswärts Einrichtungen) veraltete Hard- und Software. Eine zeitgemäße IT wäre wünschenswert.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation gut.
Jedoch sollte bei Krisengesprächen/ Mitarbeiter Gesprächen darauf geachtet werden, dass sie dort abgeholt werden, wo Mitarbeiter emotional stehen. Insbesondere im.Soziaöen Bereich.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man lernt immer dazu. Hin und wieder zeigen sich neue Aufgabenbereiche aus.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungerechte Arbeitsbelastungen in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt selten Kündigungen, Betriebsrente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungerechte Arbeitsbelastungen, es gibt Bereiche, die sind unterbesetzt und andere langweilen sich

Verbesserungsvorschläge

genaueres Hinsehen auf einzelne Bereiche, keine Akzeptanz für Mitarbeiter die nur ihre Zeit absitzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine hohe Fluktuation

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Kamen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Passte

Karriere/Weiterbildung

Im Fachbereich keine großen Bewegungen.

Gehalt/Sozialleistungen

TVÖD

Kollegenzusammenhalt

Ganz OK.

Vorgesetztenverhalten

Für den Fachbereich Gebäudemanagement: SCHLECHT!!!
Der Führungsstill des Vorgesetzen wirkt sich auf einen Großteil der Belegschaft negativ aus.

Arbeitsbedingungen

Büros werden meistens mit 2-3 Mitarbeiten belegt.
Die Büroräume sind eher klein. Teilweise sitzen am Katzentisch.

Kommunikation

Fachbereich tut sich schwer notwendigen Kommunikationsstrukturen aufzubauen.

Gleichberechtigung

Business-Chauvinismus

Interessante Aufgaben

Eher nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nette Kollegen, aber einige, ungünstige Arbeitsbedingungen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hmmmm....daskann ich so nihct sagen...vielleicht die tarifliche Sicherheit?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt ungleiche behaandlung und belastungen in verschiedenen bereichen....einige langweilen sich andere sich völlig überlastet und unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge

- mehr Fürsorgepflicht (Überlastungen ernst nehmen? besser klimatisierte Büros und besser Büroausstattung (Stuhl, Schreibtisch etc....)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Geht so

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig mitarbeiterfreundlich

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positiver Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Kamen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Kamen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Stadt Kamen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Kamen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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