20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verlässlicher Partner für die berufliche Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Team ist sehr kollegial.
Image
Insgesamt kann ich die Stadt Kempten jedoch als Arbeitgeber definitiv weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier ebenfalls großgeschrieben, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Besonders schätze ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Kommunikation
Einziges Verbesserungspotenzial sehe ich in der Kommunikation zwischen den Abteilungen, die manchmal etwas holprig verläuft.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit bei der Stadt Kempten und bin insgesamt sehr zufrieden mit meinem Job und den Arbeitsinhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Karrierechancen
Auch nach der Ausbildung gibt es Möglichkeiten um weiter zu kommen.
Arbeitszeiten
In der Regel Gleitzeit. In verschiedenen Ämtern z. B. mit Bürgerverkehr etwas weniger flexiblere Regelungen.
Spaßfaktor
Mir macht meine Ausbildung sehr spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten aufgrund dem Wechsel in verschiedene Ämter. Wöchentlich gibt es die Möglichkeit an einem Nachmittag zusammen mit den anderen Auszubildenden für die Schule zu lernen.
Variation
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Aufgrund der Größe der Kommune habe ich die Möglichkeit viele verschiedene Ämter kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Toller Arbeitgeber und super Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Verwaltung geht den Weg der Digitalisierung
- zentrale Lage in der Innenstadt
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
positives Image der Stadtverwaltung als Arbeitgeber nach außen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit in vielen Bereichen; grundsätzlich kann man ab 06:00 bzw. 06:30 Uhr anfangen (Gleitzeit möglich bis längstens 20:00 Uhr), dadurch gute Work-Life-Balance, man kann auch mal länger Mittag machen; freitags ist bei den meisten zwischen 12 und 13:00 Uhr Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch fachspezifische Fortbildungen gegeben; gerade im Bereich der Verwaltung bietet die Stadt auch den Beschäftigtenlehrgang I und II zur Weiterentwicklung an; dadurch auch höherer Verdienst möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im öffentlichen Dienst durch Tarifvertrag geregelt (TVöD),
Stadt hat mittlerweile Firmenfitness über WellPass, Fahrradleasing wird angeboten, Weg zur Arbeit wird gefördert (Zuschuss zum Parkplatzticket oder alternativ Zuschuss zur ÖPNV-Nutzung bzw. Deutschland-Ticket)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist der Stadt wichtig
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super - man kann sich aufeinander verlassen und hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom jeweiligen Bereich ab
Arbeitsbedingungen
sehr gut finde ich mittlerweile die technische Ausstattung - hier hat sich in den vergangenen Jahren viel getan (Umstellung auf Notebooks wg. mobilem Arbeiten bzw. 2 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch etc.)
Homeoffice: ob möglich, ist abhängig vom jeweiligen Arbeitsbereich grundsätzlich erst nach Einarbeitung bzw. nach Probezeit ; mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich
Kommunikation
Kommunikation ämterübergreifend könnte in Einzelfällen manchmal besser laufen, aber das ist denke ich den meisten Unternehmen/Verwaltungen so
Interessante Aufgaben
Stadtverwaltung ist einer der größeren Arbeitgeber im Stadtgebiet und aufgrund der vielen Aufgabenbereiche sehr vielseitig - angefangen vom Einwohnermeldeamt über das Standesamt bis hin zum Bauamt oder Bauhof
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete, familienfreundlich u. v. m.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen gegeben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich, etc.
Karriere/Weiterbildung
Auch Quereinsteigern, wie mir, werden Möglichkeiten geboten, sich innerhalb der Stadtverwaltung beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet und an der Reduzierung von Papier gearbeitet (Umstellung vieler Vorgänge auf digital)
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Bereichen kommt es auf das Team an - und ich kann mich nicht beschweren!
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicher auf die/den Vorgesetzten an. In meinem Fall wertschätzend und einwandfrei
Arbeitsbedingungen
PC-Ausstattung top (Laptop, extra-Bildschirme, etc.)
Kommunikation
Es stehen viele Wege der Kommunikation zur Verfügung, die meist auch gut genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgabengebiete
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stadt Kempten nicht fair, nicht sozial und als Arbeitgeber null zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innenstadtlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verwaltungsgebäude und auch einige andere Gebäude der
Stadtverwaltung sind alt und heruntergekommen, teilweise gibt es noch nicht einmal Sozialräume, man ist gezwungen am Arbeitsplatz zu essen, oder essen zu gehen.
Sobald man nicht mehr funktioniert, ob das gesundheitlich ist oder ob einem das Arbeitsumfeld nicht zusagt, wird dafür gesorgt, dass man "die unbequeme Arbeitskraft" schnellstmöglich los wird. Davor wird man ausgemergelt, bis man freiwillig geht. Bossing und Straining ist dabei Gang und Gäbe. Der Personalrat macht nix und schaut weg, keine Unterstützung.
Es wird nicht darüber nachgedacht eine bereits eingearbeitete Kraft auf eine der zahlreichen unbesetzten Stellen zu setzen.
Und wenn man dann denkt Ende gut alles gut dann wird noch ein mieses Zeugnis ausgestellt. Ich sage danke für nix! Nur danke an die Kollegen und Kolleginnen die waren in einigen Abteilungen echt super !
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt Kempten wird sich auf kurz oder lang ändern müssen, da die Leute davon rennen!
Image
Mehr Schein als Sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Tarif das weiß man ja vorher, wie man eingruppiert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja
Vorgesetztenverhalten
Man muss bei den Vorgesetzten immer aufpassen, "was" man wie sagt, es wird sofort ins schlechte verdreht.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation und wenn muss man sehr aufpassen was man sagt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Inklusion ist hier nur Oberflächlichkeit vorgetäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gesetz zur Teilhabe einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung zur Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik bei der Stadt Kempten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele unterstützende Leistungen die beantragt werden können, wenn Hilfe benötigt wird wird diese auch geleistet wenn ich ein Problem habe, dann finde ich Gehör bei meinen Kollegen oder bei der Personalverwaltung und es wird ein großer Fokus darauf gelegt, dass ich etwas lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das etwas wenig Vertrauen in eingelegt wird, was aber auch daran liegen kann, dass ich im ersten Ausbildungsjahr bin
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, lockere und unterstützende Stimmung
Arbeitszeiten
Sehr wechselhaft und viel Nachtarbeit
Ausbildungsvergütung
1064€
Die Ausbilder
Stets unterstützend und mit dem Focus darauf das ich etwas lerne
Spaßfaktor
Sehr abwechslungsreich und fordernd, jedoch hin und wieder etwas viel Leerlauf
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Chaos Chaos Chaos und unfähige Führungskräfte - welcome to Stadt Kempten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Lage im Stadtzentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete, umständliche Strukturen, welche durch viele unfähige Führungskräfte und Machthabereien noch unterstützt werden
Arbeitsatmosphäre
Da in der Verwaltung nichts bis wenig organisiert ist, wird aufgrund der Überlastung vieler Abteilungen ständig Druck auf die Mitarbeiter aufgebaut noch schneller zu arbeiten, Absprachen werden von Vorgesetzten nicht eingehalten oder Stadträte geben den Mitarbeitern Anweisungen, was sie zu tun haben. Arbeitsatmosphäre angespannt und feindlich, kein Ort zum gerne hin gehen. Sehr viele Personalwechsel, daher weiß keiner so genau wer eigentlich was bearbeitet.
Work-Life-Balance
Fairerweise muss man hierzu sagen, dass durch die Arbeitszeiterfassung auch Freizeitausgleich möglich ist, sofern der Vorgesetzte zustimmt
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind nur auf bitten des Mitarbeiters möglich, kein Personalentwicklungsprogramm etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst kann nicht mit der freien Wirtschaft mithalten, Sozialleistungen eher dürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung hinkt hinterher, hauptsache alles 100 mal auf Papier gedruckt :-)
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut, aber auch nur bis zu einer bestimmten Belastungsgrenze
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, machtverliebt, korrupt, nur auf das eigene Bild bedacht - viele auch einfach falsch besetzt mit keiner bis wenig Ahnung von Mitarbeiterführung
Kommunikation
Findet nur unter den Mitarbeitern statt, mit Führungskräften ist dies nicht erwünscht, keine Ratschläge an Führungskräfte erwünscht, Privatgespräche sollen nicht am Arbeitsplatz stattfinden, auch wenn diese oft einen wichtigen fachlichen Austausch beinhalten.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung durchaus möglich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schwierige Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anreiz Leistung zu erbringen ist gleich null, da jeder gleich verdient. Aufstiegschancen (insbesondere für Frauen) sehr schlecht, Arroganz älterer, männlicher Kollegen, unfassbare Gelder fließen für Nonsens
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte, vertrauensvollere Zusammenarbeit fördern, Mitarbeiterparkplätze, Leistungsanreize schaffen, Zeitmanagement und Hierarchien überdenken, mehr Homeoffice, Arbeitszeitmodelle anpassen
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie angeboten oder gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Distanziert
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nutzen ihre Macht schamlos aus
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Kempten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Kempten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Kempten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.