3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vielfältige Aufgaben und die Arbeit mit dem Bürger.
Mitarbeiter wird nicht ernstgenommen, nicht wertgeschätzt und auf seine Bedürfnisse auch nicht groß eingegangen. Zu wenig Gehalt.
Das Wichtigste ist die Wertschätzung der Mitarbeiter. Sie sollten unbedingt bei Entscheidungen mit einbezogen werden. Der Mitarbeiter soll ernst genommen werden. Den Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, nicht nur den Bürger.
Im Team super Atmosphäre. Mit der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung dagegen nicht gut.
Kein gutes Images unter Mitarbeitern sowie Ex-Mitarbeitern
Wird nicht groß geschrieben
Keine große Möglichkeit, seine Karriere voranzutreiben. Auch Weiterbildungen nur sehr sparsams und immer mühsam eine zu bekommen.
Im Vergleich zu anderen Städten und Gemeinden absolut unterbezahlt. Keine große Beförderung möglich. Auch keine Wertschätzung dadurch.
Umweltbewusstsein ist vorhanden und versucht dementsprechend zu arbeiten.
In unserem Team war ein Top Zusammenhalt! Wir haben uns unterstützt, vertraut und waren immer füreinander da.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, aber es gibt keine Schätzung und Förderung langdienenden Kollegen.
Unsere Vorgesetzte hat selbst Entscheidungen getroffen, obwohl sie sich in unserem Bereich gar nicht ausgekannt hat. Hat uns nicht mit einbezogen. Unterstützung war für sie ein Fremdwort.
Schlechte Bedingungen im neuen Bürgerservicecenter. Datenschutz wir nicht groß geschrieben. Zu laut, viel schlechte Luft.
Fehlt an allen Ecken.
Ist vorhanden. Es werden alle gleich behandelt
Vielfältige Arbeitsaufgaben, hat Spaß gemacht
- ein toller Zusammenhalt zwischen Kollegen
- Einer für alle wird hier groß geschrieben
- Die politische Führung ist offen uns ehrlich
Es gibt Luft nach oben! Die Politik muss überzeugt werden, dass Vw-Kräfte angemessen bezahlt werden müssen.
- work-life-balance mehr Stellenwert geben
- Gehälter endlich anpassen, gute Arbeit muss gezahlt werden
Da könnte man mehr machen. Die PR-Abteilung ist aber nicht auf aktuellstem Stand.
Ich glaube da tut sich die nächste Zeit einiges. Aber wie immer im öD zu langsam.
Leider zahlt diese Kommune im Vergleich zu anderen nicht so gut.