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Königswinter
Bewertung

Ich erlebe hochmotivierte Kolleg:innen die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und stets an Verbesserungen arbeiten.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Stadt Königswinter gearbeitet.

Kommunikation

Natürlich kann man steht's Verbesserungen anstreben.

Kollegenzusammenhalt

Die Herausforderungen sind enorm. Diesen stellen wir uns gemeinsam.

Work-Life-Balance

Durch eine Flexibilisierung und Home-Office Regelungen kann ich meine persönlichen Bedürfnisse und die Anforderungen im Job gut vereinbaren.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Der Job in einer Kommunalverwaltung ist total Abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Wir leben Gleichberechtigung und sind bei der Übernahme von Verantwortung in Führungspositionen geschlechtermässig gut aufgestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Komische Frage. Die Mischung macht es doch. Jüngere Kolleginnen und Kollegen profitieren von wichtigen Erfahrungswerten. Ich erlebe da gegenseitige Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Klar. Die könnten bei einer öffentlichen Verwaltung mit mehreren Standorten in unserer Stadt und in die Jahre gekommene Gebäude besser sein. Wir werden sehen. Unter Hochdruck wird an der Zukunft mit einem neuen Verwaltungsgebäude gearbeitet.

Technisch läuft es ganz gut. Dennoch müssen wir uns stärker um eine moderne und zukunftsfähige Infrastruktur kümmern. Da ist Luft nach oben. Wichtige Entscheidungen stehen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Stadtverwaltung hat man sich ambitionierte Ziele zum klimaneutralen und nachhaltigen Verwaltungshandeln gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Als öffentliche Kommunalverwaltung haben wir den Tarif. Persönlich bin ich zufrieden. Leider steht die öffentliche Hand aber natürlich in einem krassen Wettbewerb mit der freien Wirtschaft. Das ist so und wir müssen mit anderen benefits punkten.

Image

Luft nach oben. Einfach mal selbstbewusst die Potentiale benennen und nicht so viel nörgeln.

Karriere/Weiterbildung

Absolut top. Die Maßnahmen der Personalentwicklung können sich sehen lassen. Da ist in den letzten wenigen Jahren viel passiert.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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