46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Königswinter Bewertungen
Stadt
Königswinter
Königswinter
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geld ist nicht alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit vielen Kollegen kommt man klar und macht die Arbeit Spaß, jedoch machen einige weniger mit Ihren Intrigen alles schwererer
Image
Früher top, derzeit wird noch von den alten Zeiten gelebt. Das wird sich spätestens mit weiteren offenen Stellen drastisch verändern
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Teilweise wirklich nicht nachvollziehbare entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht..
Gehalt/Benefits
Wird nur im großen und ganzen gesehen, Fachabteilungen mit besonderen Aufgaben erhalten in der Regel nicht ihre mögliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hilft es den Vorgesetzten ist es vorhanden, wenn nein da wird immer gegen die Mitarbeiter entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht vorhanden so dass man sich schlechter steht als bei anderen verrgleichen Abteilungen im Rhein Sieg Kreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheißt und es gibt kein Konzept für Menschen im Alter, zumindest in Servicebereich wo es notwendig wäre.
Vorgesetztenverhalten
Seit der neuen Führung wird es immer schlechter.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung nach aus top, nur nicht hinter die Kulissen schauen
Kommunikation
Nicht gewünscht. Nachfragen führen zu Problemen und vor allem die übergeordneten Führungskräfte zu hinterfragen kann den Job kosten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Kollegen die Kritik äußern sind unten durch.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein interessantes Arbeitsgebiet jedoch ohne wirklich die Mitarbeiter einzubinden oder das was man verspricht zu halten.
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Bogen drum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Branche werden gute Leistungen nicht angesprochen, nur negative. Ein gutes Allgemeines Betriebsklima wird unterbunden.
Work-Life-Balance
Es wird versucht sich mit Work-Life-Balance gut zu verkaufen, die Realität schaut jedoch anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wie bei Work-Life-Balance. Man versucht Weiterbildung zu unterbinden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Stimmung überwiegend gut.
Gehalt/Benefits
Tatsächliche Kompetenzen und Gehalt stimmen nicht überein. Höherwertige Tätigkeiten werden anteilig so festgesetzt, dass nach niedrig bewerteter Gruppe bezahlt wird.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Beschaffung von Infektionsschutzausrüstung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Willkür bei dienstplänen und Bevorzugung
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an es gibt die mit denen man klar kommt und die die nur an sich denken und wie man anderen einen auswischt und diese Art wird immer mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einfach verheizt
Kommunikation
Keine bis kaum
Gleichberechtigung
Eine sogenannte Gleichberechtigung gibt es einfach nicht es gibt einen inner circle der bekommt alles was er möchte und bei den anderen heist es nur friss oder stirb
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Horror.Klar gibt es dort auch freundliche Kollegen,jedoch herrscht im Großen und Ganzen eine sehr bedrückende Stimmung.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Bereich an.Jedoch wird wenig bis gar keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt und die Stellen werden entsprechen bewertet.Jedoch ist Geld nicht alles,wenn die Gesundheit ruiniert wird.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein...Jeder ist sich selbst der nächste.Eher zaghafte und schwache Vorgesetzte.
Kommunikation
Na ja...Sagen wir mal so...Fähnchen im Wind sind willkommen.Ziehst du nicht mit bist du raus aus der Nummer.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitende Funktion Sozialverwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Sicherung der Arbeitnehmer
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Ungewiss, da sich erst in Zukunft herausstellen wird, ob die Maßnahmen erfolgreich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Korrekter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird’s Zuwenig für getan
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es solche und solche, doch viele sind ganz ok.
Kommunikation
Die könnte besser sein. Miteinander reden wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potenzial was leider zu wenig genutzt wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für den Nachwuchs tun und nicht immer an alten Arbeitsabläufen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Job, Mitdenken und selbständige Arbeitsweise je nach Abteilung unerwünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In vielen Abteilungen ist Mobbing, Burnout, Neid und Missgunst an der Tagesordnung. Schade, denn das Potential der Arbeitnehmer ist groß und wird zu wenig genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell, fachkundige, freundlich und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wohlbefinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Königswinter in Königswinter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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