103 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Konstanz Vorstellungsgespräche
Stadt
Konstanz
103 Bewertungen von Bewerbern
Stadt Konstanz bietet gute Jobs
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Gemeindevollzugsdienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So eine Menschen wie mir eine Chance zu geben.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken?
- Weshalb wollen Sie die Stelle wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Liebe KandidatIn,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Besonders schön ist es zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne mit: Menschen wie dir eine Chance zu geben, ist genau das, worum es uns geht. Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Leider können wir nicht jeden eine Chance geben und sind dazu verpflichtet bei den eingegangenen Bewerbungen immer die bestmögliche Option zu wählen.
Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns über den Austausch. Du kannst dich gerne jederzeit bei uns melden!
Grüße aus dem HR-Team.
Das Gespräch war äußerst angenehm, und ich konnte dabei eine sehr positive Stimmung erleben.
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Orchesterwart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärke
- Gründe für Jobwechsel, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst.
Besonders toll finden wir, dass du alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung und angenehmen Atmosphäre. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir freuen uns dich bald im Team der Stadt Konstanz begrüßen zu können.
Grüße aus dem HR-Team.
Toller Arbeitgeber. Fairer und menschlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Konstanz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Liebe BeweberIn,
danke für deine 5-Sterne Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir versuchen diesen seit Jahren stetig zu optimieren und freuen uns natürlich über solche Rückmeldungen.
Vielleicht bis bald bei der Stadt Konstanz.
Liebe Grüße aus dem HR-Team.
Unkomplizierter Bewerbungsprozess auf gutem Portal, immer aktuell gehalten. Gespräch sehr herzlich.
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was bringen Sie mit, um das Team zu bereichern?
- Qualifizierung für Position geprüft.
- Umgang in best. Situationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Hallo liebe BewerberIn.
Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es ist wirklich schön zu sehen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst.
Uns liegt viel daran, dass sich Bewerbende bei uns wohlfühlen und einen transparenten, professionellen Ablauf erleben. Dass du alle Bereiche – von der schnellen Reaktion bis hin zur angenehmen Gesprächsatmosphäre – mit der Bestnote bewertet hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Besonders freut uns, dass auch unser Karriereportal bei dir gut angekommen ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Bewerbenden den bestmöglichen Eindruck zu vermitteln und einen Prozess zu schaffen, der sowohl informativ als auch wertschätzend ist.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der Stadt Konstanz
Bewerbung Stadt Konstanz
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prima Bewerbungsprozess, voll schnell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Liebe BewerberIn,
vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung! Besonders freut uns dein Lob zur schnellen Bearbeitung. Wir reagieren immer zügig auf Anfragen und sind stolz, dass du das so positiv wahrnehmen konntest.
Wir freuen uns auf dich im Team der Stadt Konstanz!
Herzliche Grüße aus dem HR-Team
2 Rückmeldungen innerhalb einer Stunde wirkt sehr unstrukturiert
Bewerber/inHat sich 2026 in Konstanz als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn auf Nachfrage eine erste Mail kommt, dass noch geprüft wird und dann nach einer Stunde die zweite Mail (Absage) gleich kommt wirkt das ziemlich unprofessionell
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Liebe BewerberIn,
vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Dein Eindruck, unser Bewerbungsprozess sei unprofessionell, finden wir sehr schade. Vermutlich war es einfach ein Timing-Problem. Du hättest vermutlich die Absage zu deiner Bewerbung auch ohne deine Nachfrage zeitnah erhalten. Wir verstehen aber, dass sich dies für dich nicht gut anfühlt. Die überwiegend fast durchgängigen 5-Sterne-Bewertungen zu unserem Bewerbungsprozess zeigen deutlich, dass wir auf einem sehr guten Weg sind.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der Stadt Konstanz
Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren zur Sachbearbeiterin im Team Unterbringung
Bewerber/inHat sich 2025 in Konstanz als Sachbearbeiterin im Team Unterbringung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld bereits eine realistische Auswahl der Bewerber treffen. Keine Einladung zum Vorstellungsgespräch ermöglichen, wenn von vorneherein keine Chance auf den Job besteht (zu viele Bewerber, keine entsprechende Qualifikation etc.) Das macht für beide Seiten keinen Sinn. Führt zu unnötiger Enttäuschung und müsste nicht so sein.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit (Front oder Back)
- Fragen zum Umgang mit Stress
- Fragen zum bisherigen Werdegang, dem Tätigkeitsfeld, zur Art der bisherigen Verwaltungstätigkeit
- Fragen zur Integration ins Team, zur Art der Persönlichkeit, zur Interaktion im Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
ich bedanke mich herzlich, dass Sie sich kurz nach Ihrer Absage die Zeit genommen haben, uns hier auf kununu ein so ehrliches und differenziertes Feedback zu geben.
Ich freue mich sehr, dass Sie die Professionalität, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung während des Prozesses so positiv bewerten. Das zeigt mir, dass unser Team im Recruiting und die Fachbereiche unsere Werte im Umgang mit Bewerbenden leben.
Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der vorherigen Auswahl nehmen wir sehr ernst. Ich kann Ihren Punkt gut nachvollziehen, dass unnötige Enttäuschung vermieden werden sollte, wenn die Eignung nur sehr gering ist. Wir nehmen diesen konkreten Hinweis auf und werden intern prüfen, wie wir unsere Vorabselektion gegebenenfalls noch schärfen können, um zukünftig nur die Bewerbenden zum Gespräch einzuladen, die auch eine realistische Chance haben.
Vielen Dank noch einmal für Ihre wertvolle Rückmeldung und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Grüße aus dem HR-Team der Stadt Konstanz
Angenehm
Bewerber/inHat sich 2025 in Konstanz als Orchestermanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das war mit der angenehmste Bewerbungsprozess, den ich durchlaufen bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
ich bedanke mich ganz herzlich für diese ausgezeichnete 5-Sterne-Bewertung und das tolle Kompliment, dass Sie unseren Prozess als 'den angenehmsten Bewerbungsprozess' empfunden haben.
Es freut mich sehr, dass Sie trotz Absage die wertschätzende Behandlung und die angenehme Atmosphäre so positiv hervorheben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre berufliche Zukunft.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der Stadt Konstanz
Leider eine Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Konstanz als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
ich bedanke mich herzlich für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut mich, dass Sie trotz Absage die Professionalität des Gesprächs, die angenehme Atmosphäre und die wertschätzende Behandlung so gut bewertet haben. Ihre Rückmeldung bestätigt unseren Anspruch an faire Prozesse.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Liebe Grüße aus dem HR-Team der Stadt Konstanz
Umfangreiche Einführung in den Theaterbetrieb. Prüfung v. Eignung und Interesse zur Einstellung in gegens. Austausch.
Bewerber/inHat sich 2025 in Konstanz als Meister Veranstaltungstechnik - Beleuchtungsmeister*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- langjährige Erfahrung, umfangreiche Lichtgestaltung, vorhergehendes Berufsleben sowohl in Selbstständigkeit sowie auch als Arbeitnehmer, Stressresilienz
- Ziel Einbindung in fachlich und künstlerisch interessanten Betrieb bei gutem sozialem Klima, Ortswechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christian Helmer*Employer Branding Management
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
ich bedanke mich ganz herzlich für diese ausgezeichnete 5-Sterne-Bewertung und das tolle Feedback zum transparenten Prozess.
Herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns sehr, Sie bald im Team der Stadt Konstanz willkommen zu heißen.
Liebe Grüße aus dem HR-Team der Stadt Konstanz
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.