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Konstanz
Bewertung

Keinerlei Unterstützung, Förderung, Anerkennung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf erneuern

Arbeitsatmosphäre

Vollkommene Sprachlosigkeit

Kommunikation

Man spricht über- nicht miteinander

Kollegenzusammenhalt

Aus Angst vor Repressalien bleibt jeder für sich

Work-Life-Balance

Immer mehr Aufgaben, immer weniger Personal

Vorgesetztenverhalten

Ausschließlich Druck und Kontrolle, keinerlei Fach- und Sachkompetenz

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Aufgaben und massiven Personalmangel schafft man das Notwendige weg

Gleichberechtigung

Frau über 40 mit Berufserfahrung taugt nix

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Schlechte Büroausstattung, Hard- und Software veraltet, überholt und kaum gepflegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst = Gelübde der ewigen Armut

Image

Man muss sich inzwischen schämen

Karriere/Weiterbildung

Wenn Fortbildung, dann reine Alibifunktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian	Helmer*, Employer Branding Management
Christian Helmer*Employer Branding Management

Liebe KollegIn,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Arbeitgeber zu bewerten. In deiner Bewertung ist sehr viel Frust zu spüren, der eventuell ein objektives Bild beeinflusst. Einige Punkte die du aufgeführt hast, sind aktuell für jeden nachvollziehbar. Der Fachkräftemangel und die angespannte finanzielle Situation einer Kommune spiegeln sich in einigen von dir aufgeführten Punkten wider.

Allerdings kann ich nicht alle Punkte nachvollziehen bzw. hätte gerne mehr Details dazu. Daher biete ich dir gerne an, dich bei mir persönlich, dem Personalservice oder dem Personalrat zu melden, um über deine Situation zu sprechen. Nur durch ein direktes Gespräch können wir deine konkrete Lage auch verändern und für dich verbessern.

Ich freue mich von dir zu hören.

Grüße aus dem HR-Team.

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