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Konstanz
Bewertung

Tolle Teamleitung, super offenes und innovatives Team - ganz tolle Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht mir Spaß einen Sinn in meiner Arbeit zu sehen. Da wir für das Allgemeinwohl arbeiten erfüllt mich mein Job viel mehr als früher in der Privatwirtschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfacher als Neuer im Vorstellungsgespräch um die Entgeltgruppe zu verhandeln, als eine besser zu bekommen, wenn man bereits im Job ist.

Verbesserungsvorschläge

Eine Mitarbeiter-App die die Kommunikation auf allen Ebenen zulässt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang untereinander. Kritik wird immer konstruktiv geäußert und jeder im Team ist offen für Verbesserungsvorschläge. Ellbogen-Mentalität gibt es bei uns gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wirklich ein tolles Team. Jeder hilft dem anderen, auch wenn es vielleicht nicht so wirklich der eigene Aufgabenbereich immer ist. Man kann sich immer auf alle verlassen.

Work-Life-Balance

Home-Office ist super flexibel - genauso wie mein Arbeitsbeginn zwischen 6.30 Uhr und 9.00 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr bzw. eine offene Tür.

Interessante Aufgaben

Hab meinen Traumjob gefunden.

Arbeitsbedingungen

WLAN in den Gebäuden sollte heutzutage eigentlich Standard sein, ebenso wie eine Cam am Bildschirm, sowie ein Headset.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel versucht und gemacht - leider bremst die Politik immer mal wieder Ideen aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss leider selber dafür sorgen, dass seine eigene Stelle neu bewertet wird. Eigentlich sollte das die Führungskraft machen, vor allem bei Mitarbeitenden mit denen man sehr zufrieden ist.

Image

Hat sich in den vergangen Jahren deutlich verbessert. Vor allem im Vergleich mit anderen Kommunen im Umkreis, steht Konstanz sehr gut da.

Karriere/Weiterbildung

Fachbereichsübergreifend gibt es durch die Personalentwicklung immer Möglichkeiten sich in allgemeinen Themen weiterzubilden. Spezielle Weiterbildungen die meinen persönlichen Bereich betreffen muss jeder mit seiner Führungskraft besprechen. Hier hatte ich bisher ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian	Helmer*, Employer Branding Management
Christian Helmer*Employer Branding Management

Hallo liebe MitarbeiterIn

und vielen Dank für diese richtig tolle Bewertung. Das freut uns sehr. Viel Spaß weiterhin in deinem tollen Team.

Grüße
Dein HR-Team.

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