Beziehungen wichtiger als Qualifikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT-Ausstattung ist im Vergleich mit anderen öffentlichen Verwaltungen überdurchschnittlich. Die Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen sind flexibel und arbeitnehmerfreundlich. Jobticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben ! Zuviel Geklüngel beim beruflichen Aufstieg.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt auf Vernetzung wenigstens auch auf die objektive Grundqualifikation, z.B. Schulabschluss, Studienabschluss, achten. Es gibt zahlreiche Fälle, wo Realschulabgänger/innen bis weit in den höheren Dienst aufsteigen und gleichaltrige Abiturient/innen in der ersten Beförderungsstufe ihrer Laufbahn hängen bleiben bis zur Zurruhesetzung. Beziehungen sind beinahe alles, von kleinen Ausnahmen abgesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterqualifizierung und ein Förderprogramm für "Führungskräfte" gibt es, aber nur für Personen, die gut mit den Entscheidungsträgern in HA, POA bzw. vernetzt sind. Beziehungen - positiv ausgedrückt Vernetzung - sind wichtig und dass man ein/e echte/r Konstanzer/in ist, am besten gebürtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Erst einmal vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du unsere Ausstattung und Arbeitszeitregelungen so positiv siehst.
Um sich beruflich weiter zu entwickeln gibt es zwei Möglichkeiten: die klassische Karriere in der Hierarchie oder die Experten-Karriere. Ich gehe davon aus, dass die von dir beschriebene Situation die klassische Karriere meint. Für einige Positionen braucht man neben einem bestimmten Abschluss oder Zusatzqualifikationen auch sog. Soft Skills. Je höher die Führungsverantwortung ist, desto wichtiger sind diese. Die Personalentwicklung bietet im Jahresprogramm immer eine große Vielfalt an Seminaren an. Hier kann man diese Soft Skills erlernen und einüben, denn eine reine fachliche Qualifikation alleine reicht in den seltensten Fällen für einen höheren Dienst.
Grüße aus dem HR-Team.