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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Kornwestheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Kornwestheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Kornwestheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    46%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich, Gleitzeitregelung

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch innerhalb vom Team/der Abteilung ist super ! Man hilft sich gegenseitig.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben dem Alltagsgeschäft auch immer wieder spannende Projekte, die man umsetzen kann

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig im Projektbereich

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verhält sich sehr unterschiedlich, abhängig davon in welcher Abteilung man arbeitet

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stark vom Vorgestzen abhängig. Keine allgemeinen Regelungen.

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