Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Laupheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und man wird über aktuelle Themen informiert.
Ich habe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und spannende Aufgaben die herausfordern und Freude bereiten.
Die Stimmung im Team ist jederzeit positiv, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt – man kommt gerne zur Arbeit.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außergewöhnlich – man unterstützt sich, teilt Wissen und zieht an einem Strang.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback und fördern sowohl das Team als auch den Einzelnen aktiv.
Ich wurde hier herzlich willkommen geheißen und durfte in ein Team einsteigen, in dem sich die Kollegen gegenseitig unterstützen, die Arbeit des anderen wertschätzen, aufeinander zugehen und respektvoll miteinander umgehen.