Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Leun die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleich null, nicht fragen einfach arbeiten auch wenn es nicht kann
Ist teils gegeben, aber der Dolchstoß von hinten kommt irgendwann
Es werden keine Entscheidungen getroffen oder klare Anweisungen gegeben… Praktikanten werden aufgenommen aber niemand weis so wirklich Bescheid
Eigentlich gibt es keine. So lange man funktioniert ist alles super. Man steht mit allen Dingen allein da. Kein Rückhalt durch die Vorgesetzten. Das Wohl der Beschäftigten ist hier egal solange man einfach macht. Auch gerne über die eigenen Grenzen hinaus.
Neulinge wird nichts erklärt, reines Chaos, Dinge werden ausgesessen, keine gegenseitige Unterstützung, Lästereien hinter dem Rücken anderer, Wahrheit wird nur schwer akzeptiert, niemand fühlt sich für irgendwas verantwortlich….leider zeigt dies genau das Bild nach außen zu den Bürgern