Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Kollegenzusammenhalt abgesehen von der Führung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nichts für den Zusammenhalt unter den Beschäftigten getan. Betriebsausflüge- und Veranstaltungen gibt es hier leider lange nicht mehr.
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie muss hier dringend an den Führungskompetenzen gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Leun ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist teils gegeben, aber der Dolchstoß von hinten kommt irgendwann
Bei dem Großteil der Beschäftigten stimmt der Zusammenhalt. Alle anderen haben schon abgeschlossen. Spaß an der Arbeit hat hier keiner mehr.
Unter Kollegen ja.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Leun ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner der Angestellten identifiziert sich mit der Stadt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Prinzipiell hat man die Möglichkeit gefördert zu werden. Das Machen ist in der Regel kein Problem, jedoch interessiert das Interesse der Beschäftigen für Weiterbildung hier niemanden. Man kann es machen oder auch lassen. Das wird hier nicht besonders hoch angesehen.
Weiterbildung wurde erst genehmigt und dann abgelehnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Leun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Leun schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Leun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Leun als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.