Keine Zusammenarbeit und keine Kommunikation. Dafür viel Vetternwirtschaft, Missgunst und Lügengeschichten.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächliche, gespielte Freundlichkeit. Misstrauen und Angst prägen das Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office sondern „mobiles Arbeiten“ – dank Corona. (Soll aber bald eingeschränkt werden.) Flexible Arbeitszeitregelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Kaum Wiederverwendung / Weiternutzung / Weitergabe von nicht mehr benötigten Arbeitsmaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Wer viele Verwandte in der Belegschaft hat, kommt weiter. Jeder versucht Aufgaben auf andere abzuwälzen. Damit wird die meiste Arbeitszeit vertan.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachkenntnisse werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben keine Kenntnisse der operativen Ebene. Daher gibt es oft kaum oder keine Dienstaufsicht und jeder tut dann, wie er will.
Arbeitsbedingungen
„Tolle“, unzeitgemäße und unpraktische Arbeitsplätze in der Toskana-Villa direkt am Bodensee.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Wenn, dann erhält man zumeist Desinformation.
Gehalt/Benefits
TVöD: öffentlicher Dienst halt.