16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadt Lindau/Bodensee Bewertungen
Stadt
Lindau/Bodensee
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Keine Zusammenarbeit und keine Kommunikation. Dafür viel Vetternwirtschaft, Missgunst und Lügengeschichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lindau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Oberflächliche, gespielte Freundlichkeit. Misstrauen und Angst prägen das Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Kein Home-Office sondern „mobiles Arbeiten“ – dank Corona. (Soll aber bald eingeschränkt werden.) Flexible Arbeitszeitregelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Kaum Wiederverwendung / Weiternutzung / Weitergabe von nicht mehr benötigten Arbeitsmaterialien.
Kollegenzusammenhalt
Wer viele Verwandte in der Belegschaft hat, kommt weiter. Jeder versucht Aufgaben auf andere abzuwälzen. Damit wird die meiste Arbeitszeit vertan.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachkenntnisse werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben keine Kenntnisse der operativen Ebene. Daher gibt es oft kaum oder keine Dienstaufsicht und jeder tut dann, wie er will.
Arbeitsbedingungen
„Tolle“, unzeitgemäße und unpraktische Arbeitsplätze in der Toskana-Villa direkt am Bodensee.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Wenn, dann erhält man zumeist Desinformation.
Gehalt/Benefits
TVöD: öffentlicher Dienst halt.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lindau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Medial dargestelltes auch intern leben. Mitarbeiter fördern und auf Potential vertrauen. Personalbesetzung nach persönlichen Vorstellungen einzelner geht selten gut.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Keine gute Zusammenarbeit, Kommunikation mit Mitarbeitern mangelhaft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Man hat innerhalb der Verwaltung eher begrenzte Möglichkeiten um Karriere zu machen. Dient eher als Sprungbrett.
Kommunikation
Könnte innerhalb der Abteilungen noch besser funktionieren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider schlechte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lindau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice - ohne das, wäre es noch schlimmer hier zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine ganzen Kommentare
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Teamzusammenhalt achten
-Arbeitnehmer mehr motivieren --> Zwei-Faktoren Theorie von Herzberg ect. gerne dafür nochmal Studium oder Weiterbildung belegen
-Betriebskantine oder Besprechungsräume errichten wo sich Kollegen mittag zusammen treffen können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, das hört man auch von vielen anderen Abteilungen. Ich bin sehr unzufrieden damit.
Image
Als ich in Lindau anfing, sagten mir viele, hier anzufangen sei keine gute Idee, da die Atmopshäre schlecht ist. Ich habe es (leider) nicht geglaubt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist seht gut. Auch mit Kindern ist die Arbeit in Vollzeit möglich. Durch Corona, beziehungsweise dem Home-Office hat sich das zusätzlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um alles selbst kümmern. Ich musste mich selbst einarbeiten und hatte bisher zu meiner Arbeit keine Schulung. Ich solle mich selbst drum kümmern. Meiner Ansicht sollte es im Interesse des Arbeitgebers liegen, dass die Arbeitnehmer gut ausgebildet sind!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Länderübergreifendes Jobticket, obwohl viele auch in Badenwürttemberg leben oder in Österreich, keine anderen Möglichkeiten günstig zur Arbeit zu kommen, keine Teambesprechungen, keine Teamevents, keine Vorstellungen von neuen Mitarbeitern (jajaja es war Corona, aber irgendwann sollte das trotzdem mal drin sein), keine Betiebskantine, kein gemeinsames Zimmer für Kollegen, ect. die Liste ist lang.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt gibt es überhaupt nicht. Auch auf Anmerkungen interessiert es die Chefetage nicht, dass die Arbeitsatmosphäre schlecht ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihre abwehrende Einstellung gegenüber Digitales werden meiner Ansicht zu sehr toleriert. Wer beruflich arbeitet MUSS sich weiterentwickeln, wer das nicht möchte, sollte gehen und nicht die, die das wollen behindern.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Bewertungen oben. Man müsste mehr für das Teamzusammenhalt machen, eine Betriebskantine errichten (nicht mal die gibt es).
Die Chefi*in der Stadt Lindau meinte man solle stolz sein, hier zu arbeiten. Dies kann ich aktuell nicht bestätigen, weil ich die Atmopshäre schlimm finde.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation vom Vorgesetzen, man bekommt selten was mit - man muss vieles selbst herausbekommen.
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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