Filz, Filz und nochmals Filz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt da nicht viel zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein umfangreich Meinungsbild der Mitarbeiter durch einen qualifizierten Fragebogen erhoben werden.
Daraus sollten die entsprechenden Erkenntnisse zu einer langfristigen Strategie für ein besseres Personalmanagement erarbeitet werden.
Somit könnte verhindert werden, dass die Fluktuation gesenkt.
Wenn Mitarbeiter nach einen oder Zwei Jahren die Brocken wieder hinschmeissen, stimmt was nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wäre gut, wenn es keine unfähigen Vorgesetzten gäbe.
Die Hansestadt zeigt sich dadurch aus, dass der sogenannte Wasserkopf stetig ausgebaut.
Image
Unter den mir bekannten MA schlecht.
Work-Life-Balance
Das anfallende Arbeitsvolumen ist durch die vielen freien Stellen in manchen Bereiche übermässig.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing
Keine konzeptionelle Einarbeitung
Fortbildung darf nichts kosten
Gehalt/Benefits
Im Rahmen des TVÖD, zum Teil schlechte Stellenbewertjngen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann seit 25 Jahren keine Veränderungen feststellen
Kollegenzusammenhalt
Ist Ausbaufähig, hier spiegelt sich die Atmosphäre wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keine guten Erfahrungen berichten. Wird sicherlich in den Abteilung unterschiedlich bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, der Fisch stinkt zuerst am Kopf. Das ist das grösste Problem
Arbeitsbedingungen
Stellenweise werden Bürotische mit unterschiedlichen Holzlatten auf die richtige Höhe gebracht.
Kommunikation
Sie gibt es tatsächlich, allerdings hst der normale Sachbearbeiter wenig Möglichkeiten gegen den unmittelbaren Vorgesetzten vorzugehen
Gleichberechtigung
Die Frauenförderung wird übertrieben.
Interessante Aufgaben
Wer sich für Verwaltungsarbeiten interessiert kann sich auslassen