Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Lüneburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden. Der Flurfunk funktioniert super.
Gleitzeit, ein paar kleine bonis. Alles muss umständlich beantragt werden. Ist nur im Gedanken flexibel.
In persönlichen Umgang ist da nix auszusetzen. Die meisten sind überfordert oder uninspiriert.
Will man es richtig machen, wird man sogar dazu aufgefordert es wie in der Steinzeit zu erledigen. 1 Schritt nach vorne, 5 zurück. Einige Aufgaben müssen ständig von 0 neu begonnen werden obwohl man schon fast im Ziel ist.
Man muss sich alles selbst erarbeiten. Unangenehm, man hat ständig das Gefühl angeschwindelt zu werden. Dauerhafte Überlastung durch fehlende Strukturen & Personal.