Empfehlenswert mit Einschränkungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und häufigere Analyse der Führungskräfte. Vor allem aber konkrete Konsequenzen daraus.
Arbeitsatmosphäre
Da der Kontakt mit den Kollegen weitaus mehr Raum einnimmt, als der mit der Führung - positiv.
Kommunikation
Auf gleicher Hierarchieebene sehr gut, darüber mitunter sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Angenehme und kompetente Kollegen, freundlicher Ton auch bei stressigen Situationen.
Work-Life-Balance
Exzellent. Auch private Termine in der Arbeitszeit nie ein Problem. Urlaub sehr frei und kurzfristig wählbar. Überstunden zu Freizeit tauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Feedback-Kultur. Für ihren Job ungeeignete Fachbereichsleitungen bleiben jahrelang auf ihren Posten - in der freien Wirtschaft undenkbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen. Einsatzort gesamtes Stadtgebiet, mit seiner ganzen Vielfalt.
Gleichberechtigung
Frauenquote bzw. Sonderbehandlung von Behinderten wie im Öffentlichen Dienst üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von Einsatz und Kompetenzen der Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Zwei bis drei Personen pro Büro, schneller und guter IT-Service. Neue Büromöbel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Umwelt- und Sozialaktionen, von Fairtrade-Essen bis Fahrradcheck.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Tarif. Alles in allem fair und je nach Branche besser oder schlechter, als in der freien Wirtschaft.
Image
Unter anderen bei Vermietern gern gesehen. Auch bei der weiteren Jobsuche hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen in- und extern. Karriere durch Sparzwänge nicht garantiert.