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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum wird eine Stelle ausgeschrieben, deren Berücksichtigung/Freigabe im Stellenplan nicht sichergestellt ist?
Verbesserungsvorschläge
Laut Ausschreibung sollte die Stelle "kurzfristig" besetzt werden.
Dreieinhalb Monate nach Bewerbungsschluss kam eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in einem weiteren Monat.
Kurioserweise wurde noch während des Auswahlverfahrens - bis eine Einladung erfolgte - eine weitere, ganz ähnliche Stelle ausgeschrieben. Allerdings eine auf ein Jahr befristete statt unbefristete und um zwei Gehaltsgruppen niedriger eingestufte Stelle.
Fünf Tage vor dem Vorstellungsgespräch wurde der Termin abgesagt: Die Stelle werde aufgrund eines Ratsbeschlusses doch nicht besetzt.