Weiterentwicklung faire Bezahlung - Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
doch noch einige nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egofahrschiene der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Auf langjährige und willige Mitarbeiter setzen bevor alle gehen.
Arbeitsatmosphäre
unter einigen Kollegen ist die Atmosphäre ganz gut, . Von Abteilung zu Abteilung große Unterschiede. Ein Angestellter ist nichts wert, außer er kann Schleimspuren ziehen.
Image
sehr schlecht. Fällt sogar den Bürgern auf. Es heißt öfters, ihr sucht ja schon wieder...ist mal wieder einer gegangen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist super. Urlaubsplanung teilweise eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
null Chancen. Man könnte ja mehr Geld verlangen wenn man die Karriere machen will.
Gehalt/Benefits
Man wird gedrückt und klein gehalten wo es nur geht. Schlechtere Bezahlung als in anderen Kommunen. Titel sind nichts wert, man muss Schleimspuren ziehen, da bekommt man auch als nichts mehr Geld als ein Hochstudierter.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Teils sehr gut, teils miserabel.
Einen in die Pfanne hauen und hinter dem Rücken reden gehört zur Tagesplanung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle langjährigen Kollegen verlassen den Job, da Sie nicht voran kommen. Keine Weiterentwicklung, schlechte Bezahlung. Neue Kollegen bekommen mehr Geld und bessere Versprechungen.
Vorgesetztenverhalten
Beim Kündigen wird man noch blöd angemacht und bekommt gesagt, jeder ist ersetzbar. Keine Kommunikation, kein Voranbringen des Mitarbeiters. Keine Möglichkeit zum internen Aufstieg wird gegeben. Teils unsoziales Verhalten der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
alte Büroaustattung mit dunklen Möbeln und grünen Teppichen. Neue höhenverstellbare Tische.
Mehrfachbelegung im Büro.
Keine Küche, keine Kaffeemaschine, kein Getränkeautomat.
Homeoffice nicht oder nach langer Diskussion möglich.
Kommunikation
Rücksprachen auf kurzem Dienstweg manchmal möglich. Mitarbeitergespräche einmal im Jahr wo man 2 Minuten über die Arbeit spricht, man abgestempelt wird, man will mehr Geld und dann geht es zum Privatenteil über. Rücksprachen gibt es sonst nur auf dem Flur. Teammeeting wird oft verschoben aus Zeitgründen. Kommunikation nach oben lässt zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.