Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Metzingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen sind sehr nett aber es wird öfters versucht die Arbeit auf andere Kollegen abzuwälzen. Manchmal auch hintenrum geredet.
Ist gut, man kann sich eigentlich immer Urlaub nehmen wann man will, so lange die Vertretung da ist. Man hat flexibel Arbeitszeiten. So lange man seine Stunden erfüllt kann man auch mal früher gehen.
Schlecht ist, es wird mit Home Office geworben aber es wird dort nicht gelebt. Wenn man mobil arbeiten will wird man schräg angeschaut und muss sich dafür rechtfertigen.
Kommt stark auf die Abteilung an. Man könnte auf jeden Fall mehr in Führungskräfte investieren wie Fortbildungen Seminare etc. Oft wird noch im alten Stil geführt.
Ist ganz gut wobei auch viel hinten rum geredet wird