Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Metzingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top für Arbeitnehmer mit Familie - schlecht für alle die es nicht sind - Burnout Gefahr in manchen Abteilungen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Höhenverstellbarer Arbeitsplatz.
Interne Fortbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit Homeoffice geworben - aber an manchen Stellen dann nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur.
Mehr Mitarbeiter an den richtigen Stellen einsetzen damit die Arbeit zu bewältigen ist.
Führungskräfte auf Seminare für Führung schicken.

Arbeitsatmosphäre

Kein Teamgeist. Keine Gemeinschaft. Druck von allen Seiten.

Image

Im Kollegenkreis wird nicht gut über den Arbeitgeber geredet. Wird allen zu stressig und alles ist unstrukturiert.

Work-Life-Balance

Es gibt sportangebote die bezuschusst werden. Wenn man Zeit neben der Arbeit findet daran teil zu nehmen - mir war es nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich - wenn man sich Zeit dafür nimmt.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst. In der freien Wirtschaft gibt es mehr für den gleichen Stress.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Nach mehren Jahren Beschäftigung nur wenig gute Kontakte und kaum im direkten Arbeitsumfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte nichts negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Hat nie wirklich Zeit gehabt. Man weis nicht genau wer der Vorgesetzte ist .. noch nie anders wo so erlebt..

Arbeitsbedingungen

Beengt. Laut. Aber höhenverstellbarer Arbeitsplatz

Kommunikation

Oft hinten rum oder über Ecken.

Gleichberechtigung

Frauen können auch halbtags Führungspositionen übernehmen.
Wie gut das für die Mitarbeiter ist .. steht auf einem anderen Blatt.
Oder ob man das halbtags gut geschafft bekommt.

Interessante Aufgaben

Hat Spaß gemacht.
Ist nur zu viel gewesen und kein schönes Miteinander.
Zu viel Druck.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.