Wann fängt Familienfreundlichkeit an-wann hört sie auf-ist das nur ein Zertifikat oder lebt man es in allen Bereichen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man interessiert sich nicht dafür warum so viele hier kommen und nach kurzer Zeit wieder gehen, man hinterfragt nicht sondern stellt einfach wieder neue ein.
Arbeitsatmosphäre
wir sind hier auf alle Fälle keine große Familie, auch wenn man das nach außen gerne wäre.
Kommunikation
hier redet man lieber übereinander als miteinader
Work-Life-Balance
keine
Vorgesetztenverhalten
es wird sehr oft nach der Nase entschieden
es kommt auf den Vorgesetzten an, es gibt auch welche die was für Ihre Mitarbeiter machen und sich für sie einsetzten
Gleichberechtigung
eigentlich keine
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang unter den Kollegen ist gut.
Von der Führung her hat man das Gefühl es wäre Ihnen lieber man würde gehen und würde Platz manchen für junge Leute.
Gehalt/Sozialleistungen
nur wer einen Vorgesetzten hat der sich für Ihn einsetzt hat die Möglichkeit mehr zu verdienen. Große Unterschiede bei gleicher Arbeit, man gibt der gleichen Arbeit einfach einen andernen Titel und schon geht es.
Man versteckt sich gerne hinter irgendwelchen Gesetzten.