64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt keine Kantine, daher wäre perspektivisch ein Zuschuss zum Mittagessen wünschenswert.
Ein Top-Arbeitgeber!
Ich wurde sehr herzlich von den Kolleg*innen aufgenommen, durfte immer mit, konnte aber auch einiges selbständig machen und eigene Ideen einbringen. Die Atmosphäre im Rathaus war zudem sehr angenehm.
Tendenziell wäre eine Vergütung für Praktikant*innen wäre natürlich schön sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Trotzdem würde ich es immer wieder machen!
Mein Praktikum wurde nicht vergütet, daher hier nur drei Sterne.
Stadt für alle, hier wird Inklusion gelebt, Hauptstadt für Kinder, Teilzeit fast in allen Positionen möglich, spannende Vorreiter-Projekte, Chancengleichheit
Einige Benefits
Das ich manchen Abteilung Bossing betrieben wird und auf mitarbeitende bei Hilfe suchend nicht wirklich eingeht.
Die Auswahl mancher Vorgesetzten zu überdenken, da diese das Arbeitsklima und die Freunde an der Arbeit ziemlich negativ beeinflussen.
Lieblinge haben ein einfaches und schönes Leben.
Viele Menschen wurden unschön verabschiedet. Sei es in die Rente oder anderweitig.
Weiterbildungen zahlt die Stadt Monheim voll umfänglich, aber auch wieder Abteilungsabhängig.
Monheim zahlt in vielen Abteilungen weniger als bei anderen Städten und Kommunen, dafür wird aber die Zusatzrente komplett übernomme.
Lästereien ist da die Tagesordnung
Werden gerne mal beiseite geschoben.
Je nach Vorgesetzten der Abteilungen Katastrophal.
Flurfunk läuft da am besten
Als Angstellter der Stadt wird einem viel zusätzlich geboten.
Es sollten für alle Mitarbeiter Duschen zur Verfügung stehen (Arbeitsweg mit Rad).
Alle Fortbildungen werden von der Stadt zu 100% übernommen, wenn sie dem Arbeitsplatz dienlich sind
Im Tvöd ist der Verdienst nicht besonders hoch. Die Stadt zahlt aber in einer Pensionskasse ein, sodass später zusätzlich Rente ausgeschüttet wird.
Ich schätze den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen im Team, die positive Arbeitsatmosphäre sowie die echte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr.
Serviceorientierung für die Bürgerschaft.
Politisch motivierter Umbau (Personal) der gesamten Verwaltung.
Wertschätzung des vorhandenen Wissens und der Erfahrung.
War mal super! Aber durch die allerhöchsten Führungen sehr negativ beeinflusst in den letzten ca. 2 Jahren.
Zum Thema Umwelt wird nur auf den großen Wurf geachtet (der nicht sicher in der Umsetzung ist). Kleine, sinnvolle Ideen werden abgeschmettert.
Seminare konnten immer besucht werden.
Die Kollegen, vor allem die schon lange dabei sind, halten eng zusammen.
Nicht alle Vorgesetzte verhalten sich fair.
Kommunikation läuft von ganz oben sehr heterogen. Viel Wechsel von links nach rechts ohne Stukturen. Ignoranz der vorhandenen Fachwissen und bewusste Entscheidungen gegen besseres Wissen.
Da TvöD grundsätzlich ok.
Es werden große Unterschiede in der Bezahlung gemacht bei gleicher Ausbildung und gleichwertig verantwortungsvoller Aufgabe. Finanzielle Wertschätzung bzw. Gleichbehandlung sieht leider anders aus.
Durch die innovativen Ideen des Bürgermeisters gibt es auch sehr vielfältige und interessante Projekte.
Die zusätzlichen sozialen Leistungen. Die Umgänglichkeit und Wertschätzung.
Die negative Einstellung zum PKW.
Parkplätze sollten geschaffen werden.
Arbeiten läuft in entspannter Atmosphäre
Es wird überwiegend positiv gesprochen und gewähtschätzt.
Freie Urlaubs und Flextag Wahl. Auf Familienereignisse wird Rücksicht genommen. Es wird jeder Einzelfall betrachtet ohne Gruppenzwang. Arbeitszeiten werden eingehalten.
Weiterbildungen sind verpflichtend und auf höhere Positionen kann sich beworben werden.
Das Gehalt ist Tarifvertraglich festgelegt. Neben den Tarifleistungen werden weitere soziale Leistungen wie Zuschüsse zum Essensgeld , Fitnessstudio, Dienstfahrräder etc. Geleistet.
Durch das einbringen von Fairtrade Obst & Kaffe sowie das verwenden von Ökologisch recycelten Papier wird Nachhaltigkeit versucht umzusetzen soweit es geht.
Super Team, Abteilungsübergreifend sind alle sehr hilfsbereit.
Ältere Kollegen mit Berufserfahrung werden eingestellt und entsprechend eingearbeitet.
Klare Aussagen auf Augenhöhe in Absprache mit dem Angestellten. Lösungsorientierte Aussagen.
Büros sind entsprechend der Tätigkeit ausgestattet. Neue Technik zur Umsetzung der Digitalisierung wird fortlaufend angeschafft.
Findet Jährlich statt plus auf eigenen Wunsch zusätzlich.
Es wird nicht nach Geschlecht unterschieden.
Eigenverantwortliches arbeiten unter Beachtung des gesetzlichen Rahmens. Bei Überbelastung wird nach entsprechender Meldung Abhilfe geschaffen.
So verdient kununu Geld.