Keine Empfehlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Druck und die Undankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Vor einigen Jahren gab es noch positives Feedback und Dank. Neue Mitarbeiter müssen Monate bis zur Einstellung warten. Die Verwaltung scheint sehr überlastet zu sein. Sparkurs wirkt sich auch negativ auf Personal und zu betreuende aus, wenn bspw. aus Kostengründen an Teambuildingmaßnahmen, Ausflügen oder Hygieneartikeln gespart werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Leitungspositionen mit qualifiziertem und menschlichem Personal besetzen. Mehr gegen Mobbing tun, sei es die Zentrale Beschwerdestelle ausbauen und auch darüber informieren, dass es diese gibt. Mit Mitarbeitern reden und nicht über Mitarbeiter. Leistungsorientierte Bezahlung nach Leistung und nicht nach Lieblingskollegen verteilen. Mehr Prüfungen bei Einrichtungen in denen viele Kollegen in kurzer Zeit gehen und sich Beschwerden häufen.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein ständiger Druck auf die Mitarbeiter, sei es von Leitungen die Druck auf Mitarbeiter ausüben als auch der Druck dem Leitungen selbst ausgesetzt sind. Ein häufig erwähntes Thema im Personalrat und Personaldebatten ist ein Klima der Angst
Gehalt/Benefits
Gehalt ist relativ gut durch Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Solaranlagen auf den Dächern, gute Sache, wenn diese auch funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Einrichtung an
Vorgesetztenverhalten
Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen gemacht mit Vorgesetzten. Teamführung will gelernt sein. Gleichberechtigung ist leider ein Fremdwort gewesen, viel läuft über persönliche oder sogar private Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Druck, Stress, Mobbing, waren meine persönlichen Erfahrungen.
Kommunikation
Es wird über Mitarbeiter geredet aber kaum mit Mitarbeitern. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen und oft persönlich genommen.
Gleichberechtigung
Konnte ich nicht erleben.