106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ok, die Lehrkräfte könnten eine bessere Forderung der Schüler leisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Potenzial in Schüler erkennen und fordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, flexibel und auch ein bisschen modern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Karrieremöglichkeiten
- Home Office Angebot
Verbesserungsvorschläge
- Flachere Hierarchien
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist in der Regel sehr gut, seidem Home Office möglich ist, noch besser. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass der Vorgesetzte einen gut unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind gut; ich selbst bin durch viel Einsatz in wenigen Jahren Führungskraft geworden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wesentlich besser als es oft kommuniziert wird! Klar, Luft nach oben ist natürlich.
Kollegenzusammenhalt
privat und beruflich wird weitestgehend getrennt. Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
wunderbar; noch sind eher die jüngeren Kollegen in der Unterzahl.
Kommunikation
Gute Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter und innerhalb der Kollegschaft. Man bekommt vieles auch außerhalb der eigenen Abteilung über das Social Intranet mit.
Interessante Aufgaben
Die Stadt bietet super viele interessante Stellen und Aufgabenbereiche. Ich habe mich sehr individuell entfalten können und bin sicher auch in Zukunft weitere interessante und herausfordernde Tätigkeiten zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute, verlässlicher Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Verlässlichkeit,
Leistungen wie z.B. Hilfe bei der Wohnungssuche, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Teamarbeit , Finanziell- Zulagenzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
LOB, Zahlungen sollten nicht umgesetzt werden, gerechtes LOB lässt sich so nicht umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit
Image
Gut aufgestellt, leider hoher Personalmangel…
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich, Sportangebote-BGM, Home Office möglich,
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, öffentlicher Dienst,
Letzte Tarifverhandlung 2022 hat Führungskräfte nicht berücksichtigt-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sind aktuelle Themen
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlichkeit und Humor sind die Werte
Vorgesetztenverhalten
Eine super Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Gut, für einen guten Arbeitsplatz wird gesorgt.
Kommunikation
Immer im Team
Gleichberechtigung
Wir leben eine Willkommenskultur
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, Eigenverantwortung, Freiräume,
Projektgestaltung, europäische Projekte
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Naja.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge. Geregelte Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbacken und gar nicht so offen, wie beworben.
Verbesserungsvorschläge
AusderSteinzeit zumindendest Mal in die 2000 kommen. Dann noch den Anschluss an die 2020 kriegen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem besser verkauft, aber die Realität schaut anders aus. Leute, die etwas drauf haben, werden links liegen gelassen. Zum Teil auch gemobbt. Nur die Verwaltungsfachangestellten können überhaupt etwas weiter kommen. Aber genau diese Verwaltungsleute jammern den ganzen Tag und verbreiten miese Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Du an einen Quereinstieg als Lehrer bei der Stadt München denkst, vergiß es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Beamtenstatus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Mitarbeitern. In den Anworten zu anderen Bewertungen wird immer geschrieben, dass man doch ein Gespräch vereinbaren sollte.
Vergesst es! Ich habe mehrmals probiert entweder man wird irgendwelchen Sprüchen abgespeist. Wenn so ein Gespräch mal ausnahmsweise ein konkretes Ergebnis hat, dann kann man sicher sein, dass sich der/die Vorgesetze nicht an die Vereinbarungen hält.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das oben genannte abstellen und die Mitarbeiter mal ernst nehmen. Wenn die Kopierer nicht funktionert, dann soll man sie auch reparieren und nicht den Mitarbeitern erzählen, dass sie zu blöd zum Kopieren sind.
Sich mal überlegen, ob man sich bei dem Fachkräfte /Lehrermangel das oben geschilderte Verhalten gegen Mitarbeiter überhaupt noch leisten kann.
Arbeitsatmosphäre
Bei diesen Vorgesetzten kann einen die Arbeitsatmosphäre ziemlich vermiest werden
Work-Life-Balance
Das ist das einzig Positive an dem Job
Karriere/Weiterbildung
Angeblich erfolgen Beförderungen nach dem Leistungsprinzip. Nun, wenn man die Mitgliedschaft in gewissen Cliquen als Leistung ansieht, dann kann man es wohl so sehen. Ansonsten siehe "Vorgesetztenverhalten".
Gehalt/Benefits
Wenn Du ein technisches oder naturwissenschaftliches Studiium hast, dann bleibe besser in Deinem Job. Auch die ach so tollen Sozialleistungen werden mittlerweile vielen Firmen übertroffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß propagiert und es gibt ein paar Projekte, Real wird es wenig gelebt. Meist ist das Thema Nachhaltigkeit eher ein Karrierevehikel für gewisse Kollegen. Diese Leute haben aber dann einen Mords-CO2-Fußabdruck (Mehrere Wohnungen, Autos, Fernreisen, etc).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Cliquen gibt es ihn
Vorgesetztenverhalten
Dem Vorgestetzen ist kein Mittel zu dreckig, um Mitarbeiter mit Gewalt klein zu halten. Such Dir irgendwas aus dem Verhaltenskatalog von toxischen Vorgesetzen aus. You name it, he's got it!
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist eine Katastrophe. Versuche mal was zu unterrichten, bei dem was anderes als die Standardsoftware verwendet wird. Die Installation kann bis zu einem Jahr dauern. Auch beim Kopieren von Unterrichtsmaterialen muss man lange voraus planen. Die Kopierer funktieren manchmal über Wochen nicht oder nur sehr sporadisch.
Kommunikation
Wenn man nicht zu gewissen Cliquen gehört, kriegt man manches nur zu spät oder gar nicht mit. Die Kommunikation ist ansonsten ziemlich chaotisch. Man muss standig vier verschiedene Kanäle im Auge behalten. Wenn man dann was übersieht, heißt es selber schuld
Gleichberechtigung
Wenn man den Zwang zum Gendern als Gleichberechtigung auffasst...
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden nur an Freunde des/der Vorgesetzen vergeben. Sonst macht man bis zur Pensionierung das Gleiche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Einsatzbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte etwas moderner und flexibler sein.
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler sein.
Arbeitsatmosphäre
Absolut entspannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, somit perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Noch in Ausbildung. Danach wird es angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Immer ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr schön. Arbeitsplatz ist absolut perfekt eingerichtet.
Kommunikation
Sehr offen und Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Außentermine und Innendienst
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Sehr großen Einblick in viele verschiedene Bereiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima - aber zuviel Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teilzeitarbeit und die Anerkennung der älteren Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchie
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Gute Teilzeitarbeitsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ginge besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Offen
Arbeitsbedingungen
Bessere technische Ausstattung
Kommunikation
Hierarchieebenen z.T. undurchlässig
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlecht
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Geschäftsführung in München gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht
Verbesserungsvorschläge
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Offiziell toll, wenig dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stadt München wirbt mit Diversität und hat viele Programme und Vorschriften, die diese fördern sollen und Diskriminierung bekämpfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung von und unter Kolleg*innen, viele trauen sich nicht, sich als lgbtqia* zu outen, Rassismus leider auch, v a gegenüber Klient*innen, Führungskräfte sind ratlos, wenn sie drauf angesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt München wirbt mit Diversität und hat viele Programme und Vorschriften, die diese fördern sollen und Diskriminierung bekämpfen. Leider wirken die bisher nicht gegen Diskriminierung unter und von Kolleg*innen oder unterer Leitungsebene. Da braucht es auch Schulungen etc, v a zu Rassismus und Transfeindlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Große Fortbildungsprogramme, wo alle mitmachen müssen, andere Themen fallen jahrelang deswegen komplett raus und genützt hat es nix (Trauma Fortbildung)
Gehalt/Benefits
Gehalt: naja. Sozialleistungen: super!
Vorgesetztenverhalten
Mein ehemaliger Vorgesetzt hat reihenweise mit Mitarbeiterinnen geschlafen und auch welche belästigt, wurde "weggelobt" und verschwiegen. Die jetzige ist bisher super. Leitung verspricht oft viel und kann es nicht halten.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte und FLINTAs haben nicht die gleichen Chancen und Klassiker wie "eine Person sagt was, niemand hört zu, männlicher Kollege wiederholt es und bekommt Beifall" sind leider Standard
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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freue mich auf mein Studium
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in München abgeschlossen.
Karrierechancen
ja, nach dem Studium!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
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