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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Neustadt am Rübenberge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Neustadt am Rübenberge
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Neustadt am Rübenberge
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In unserem Team ( Fachdienst Kinder und Familien) haben wir uns stets unterstützt.

3,0
KommunikationFührungskraft

Ich konnte meine Vorgesetzte bei Problemen ansprechen und mehrmals meine Arbeitszeiten anpassen.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen und Kolleginnen bilden ein sehr gutes Team. Wir unterstützen uns gegenseitig.

3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten wechseln auch mal, da gibt es Höhen und Tiefen.

4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt immer wieder spannende Herausforderungen

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