Stadt 

Nürnberg

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung über Ihren Einsatzbereich im Umweltamt. Wir haben hierzu, auch vom Bereich selbst, gerne folgende Rückmeldung für Sie:

Das Umweltamt bringt sich als Fachbehörde in Vorhaben, Planungen und Genehmigungen ein. Entstehende Zielkonflikte (z. B. Naturschutz, Schaffung von Wohnraum und Infrastruktur) sind in formellen Verfahren nach bestehender Rechtslage zu entscheiden. In einer dynamisch wachsenden Großstadt und der damit verbundenen Flächenkonkurrenz ist dies oft mit bedauerlichen, aber unvermeidbaren Eingriffen verbunden. Die Entscheidungen werden u. a. (z. B. bei Bebauungsplänen) durch das demokratisch gewählte Stadtparlament (den Stadtrat) und damit tatsächlich politisch getroffen. Die Entscheidungen zu Bebauungsplänen erfolgen in Kenntnis der Zielkonflikte auf Basis detaillierter und fachlich fundierter Sachverhaltsdarstellungen in öffentlicher Sitzung.

Wir freuen uns, dass sie den Kollegenumgang untereinander loben, finden es aber sehr bedenklich, dass sie das Vertrauensverhältnis zu Vorgesetzten als eher schlecht bewerten. Entscheidungen erfolgen immer auf der Basis von Rückkopplungen mit den Fachabteilungen und Fachbereichen. Die Belange des Umweltamtes sind jedoch oft nur ein Teil des Entscheidungsprozesses (z. B. über Bauvorhaben) und können daher nicht immer umfangreich durchgesetzt werden. Dafür stimmen sich die Geschäftsbereiche der Stadt eng miteinander ab, um die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden.

Kommunikations- und Informationsaustauschmöglichkeiten finden im Umweltamt regelmäßig für alle Mitarbeitenden hierarchieunabhängig statt. Tagesordnung und Protokoll der Besprechung sind für alle Kolleginnen und Kollegen des Umweltamtes zugänglich. Wir bitten Sie, Ihrem Vorgesetztem zu melden, wenn Sie das Gefühl haben, dass - wie Sie schreiben - wichtige Infos dennoch oft nicht weitergeleitet werden.

Die Karrieremöglichkeiten im Umweltamt sind zugegebenermaßen aufgrund der begrenzten Stellenanzahl des Bereichs tatsächlich etwas schwierig. Grundsätzlich ist der Aufstieg in eine höhere Qualifikationsebene aber durchaus möglich.
Für die Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen gibt es ein umfangreiches Schulungsangebot. Darüber hinaus können auch Fortbildungen anderer Träger in Anspruch genommen werden. Die jeweiligen Programme sind allen Beschäftigten zugänglich. Bitte gehen Sie hier auf Ihre Führungskraft zu.

Beste Grüße