In der Personalentwicklung ist noch reichlich Luft nach oben - es geht meist um Symptome, nicht um den Kern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Bemühen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Strukturen, langsame Prozesse, hohe Reibungsverluste in Entscheidungsprozessen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Bezahlung an die freie Wirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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