Es werden den Angestellten viel zu viele Hürden in den Weg gestellt, um sich um ihre Gesundheit zu kümmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer erst nach Artfremden Tests möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback, dieses ist bei uns eingegangen.
Es tut uns leid, dass Sie sich von der Stadt Nürnberg im Bereich Gesundheit nicht ausreichend gefördert fühlen. In dem Zusammenhang würden wir Sie gerne auf unser Betriebssport-Angebot aufmerksam machen: Die Stadt Nürnberg fördert viele Sportarten aktiv, von Boxen über Schwimmen und Skisport bis hin zu Yoga - vielleicht ist hier auch für Sie etwas dabei. Ebenso freuen wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot über das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) zur Verfügung stellen zu können. Bspw. werden Aktionen, Seminare und Kurse zu den Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung angeboten.
Ebenso tut es uns leid, dass Sie im Bereich der Weiterbildung auf eine Hürde gestoßen sind. Da wir allen interessierten Mitarbeitenden einen möglichst einfachen Zugang zu Fortbildungen bieten möchten, würden wir hier gerne in ein Gespräch mit Ihnen kommen und Sie diesbezüglich unterstützen. Mit der Personalentwicklung haben wir eine ganze Abteilung, die auch jederzeit für Beratungen zur Verfügung steht.
Dass Sie die Punkte Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und den Umgang mit älteren Kollegen als positiv bewerten, freut uns!
Viele Grüße,
Personalservice
Stadt Nürnberg