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Stadt 
Nürnberg
Bewertung

Amt für Kultur und Freizeit - Stadt Nürnberg

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gruselig.

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, Lästereien und unkollegiales Vehalten sind an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeit Modell ist gut. Allerdings wird von vielen der älteren Kolleg*innen vorgelebt, dass man nur ein guter Mitarbeiter ist, wenn man Überstunden hortet.

Vorgesetztenverhalten

Scherzhaft ist die Aussage "Die 80er haben angerufen und hätten gerne ihren Führungsstil zurück" sehr treffend.

Interessante Aufgaben

Hier werden Pferde noch geritten, selbst wenn sie schon nicht mehr am Leben und begraben waren. Und sogar so einen Gaul kann man anscheinend wieder ausgraben und weiter geht der lahme Ritt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutzvorschriften werden nicht eingehalten.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalservice, Stadt Nürnberg
Personalservice, Stadt Nürnberg

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für Ihre Bewertung der Stadt Nürnberg als Arbeitgeberin. Auf Ihre Anmerkungen möchten wir gerne näher eingehen.

Schade, dass Sie Ihre Erfahrungen insgesamt als schlecht einstufen. Wir wissen, wie wichtig eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsumgebung ist und möchten hiermit noch einmal klarstellen: Mobbing und unkollegiales Verhalten werden bei der Stadt Nürnberg nicht toleriert. Es ist unverzichtbar, dass alle Mitarbeitenden sich respektiert und unterstützt fühlen – ohne Abstriche. Wir bitten Sie daher, ausgrenzendes Verhalten jeglicher Art an unseren Personalservice oder die Antidiskriminierungsstelle (https://www.nuernberg.de/internet/menschenrechte/antidiskriminierung_beratung.html) zu melden.

Auch in Bezug auf Arbeitsschutzvorschriften möchten wir Sie dazu anhalten, entsprechende Verstöße zu melden. Die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden jederzeit zu gewährleisten ist unsere Pflicht, für die wir einstehen.

Wir möchten Sie dazu ermutigen, offen mit uns über Ihre Bedenken zu sprechen und mögliche Lösungen zu diskutieren. Unser Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Wenden Sie sich gerne an uns.

Mit freundlichen Grüßen,
Personalservice
Stadt Nürnberg

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