Amt für Kultur und Freizeit - Stadt Nürnberg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing, Lästereien und unkollegiales Vehalten sind an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit Modell ist gut. Allerdings wird von vielen der älteren Kolleg*innen vorgelebt, dass man nur ein guter Mitarbeiter ist, wenn man Überstunden hortet.
Vorgesetztenverhalten
Scherzhaft ist die Aussage "Die 80er haben angerufen und hätten gerne ihren Führungsstil zurück" sehr treffend.
Interessante Aufgaben
Hier werden Pferde noch geritten, selbst wenn sie schon nicht mehr am Leben und begraben waren. Und sogar so einen Gaul kann man anscheinend wieder ausgraben und weiter geht der lahme Ritt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzvorschriften werden nicht eingehalten.
Kommunikation
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