3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Obernburg a.Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fürchterlich Mobbing war an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Es wurde immer nur über den Abwesenden hergezogen
Vorgesetztenverhalten
Alles wie bei einem Spiessrutenlauf
Kommunikation
Nur die Hälfte an Infos erhalten und dann meistens auch zu spät.
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich herablassend behandelt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Mobbing wird hier groß geschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Obernburg a.Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Der Umgang miteinander ist Katastrophe. Ich hatte das Gefühl, dass man Spaß am mobben hatte und das in großem Maße auch umsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang untereinander - Mobbing unterbinden (was schwierig ist, wenn der Bürgermeister selbst mitmacht).
Einen Personalrat einführen (falls es ihn immer noch nicht gibt).
Arbeitsatmosphäre
Mobbing war die Tagesordnung. Eine vernünftige Einarbeitung wurde einem verwehrt.
Image
Ich habe innerhalb der Verwaltung nur Beschwerden über die Arbeitskultur gehört. Alle waren unzufrieden und förderten das selbst durch ihr Mobbing noch.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden. Manchmal etwas unflexibel, aber insgesamt okay.
Karriere/Weiterbildung
Es sind mir keine Aufstiegsmöglichkeiten bekannt. Man wurde sehr klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Stellen sind sehr gering bewertet. Wo man woanders eine EG 8 bekäme, gibt es hier nur eine 6, maximal 7 für die gleichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht, umweltfreundliche Materialen zu nutzen.
Kollegenzusammenhalt
War nicht existent. Die älteren Kolleg*innen achten einen nicht. Es fehlt durchgehend der Respekt untereinander. Auch hier war Mobbing angesagt. Unterlagen wurden einem geklaut und versteckt, um zu behaupten, man selbst hätte sie verloren und Tage später liegen sie genau wieder da, wo man sie zuletzt auch abgelegt hatte. Absolute Shikane.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden gefürchtet, da sie einen schlecht behandeln.
Vorgesetztenverhalten
Ging gar nicht. Keine Zusammenarbeit, kein Rückhalt. Nur ein "nach-unten-Treten" - kein Wunder, dass zu der Zeit 4 Leute zeitgleich gekündigt haben.
Arbeitsbedingungen
Technik okay, Räume okay, aber sehr veraltet.
Kommunikation
Auch hier war Mobbing zu spüren. Besonders die Geschäftsleitung und der Bürgermeister waren alles andere als freundlich. Hinterhältiges Verhalten.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden - einige werden bevorzugt und bekommen Fortbildungen genehmigt, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Die, die es in einer Verwaltung eben gibt.
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Obernburg a.Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechte Stimmung, welche in viele Kündigungen mündet!
Image
Der Ruf hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen unter sich schon. Im großen Ganzen Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese Kollegen nichts hinterfragen geht es ihnen gut.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter treten nach unten durch und schaffen ein Klima des Mißtrauen und der Unzufriedenheit. Es wird Wasser gepredigt und Wein getrunken. Der Chef weiß das und läßt es laufen.
Kommunikation
Findet nur in den unteren Ebenen statt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Obernburg a.Main durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Obernburg a.Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Obernburg a.Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.