Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusätzliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt Probleme aktiv zu beheben, werden sie ausgesessen und ignoriert. Verantwortung wird verschoben, anstatt Lösungen zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen, besseres Informationsmanagement, mehr Qualität und Mitarbeiter entnehmen, Leistung anerkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter trauen sich nicht auf Missstände hinzuweisen, da sie angst vor Repressalien haben. Dem entsprechend schlecht ist die Stimmung.
Image
Intern sehr schlecht! Bürger bewerten die Stadt als handlungseingeschränkt.
Work-Life-Balance
Die Umstände fördern Unzufriedenheit, die man natürlich mit sich trägt, was sich negativ auf eine Work Life Balance auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Findet wenig bis nicht statt, je nach Mitarbeiter Status und Amt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlechter bewertet als in anderen Kommunen. Sozialleistungen sind OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglich mir aber nicht bekannt, da über Maßnahmen nicht informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Unter schwierigen Umständen ist sich jeder selbst der nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Steht und fällt mit den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Schaffen es nicht, Strukturen zu bilden und für klare Verhältnisse zu sorgen. Anstatt zu fördern und zu verbessern, werden Versäumnisse vertuscht.
Arbeitsbedingungen
Dürftig!
Kommunikation
Sehr schlecht! Mitarbeiter werden vergessen mit einzubeziehen bei wichtigen Informationen die Projekte, die Arbeit oder allgemeine Informationen angeht.
Gleichberechtigung
Steht und fällt mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Leider keine!