Eine klassische Stadtverwaltung. Sicherer Arbeitsplatz und ein kollegiales Miteinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und keine knallharte Leistungsorientierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Widerstand gegen innovatives Denken und keine positive Fehlerkultur.
Verbesserungsvorschläge
Modernere und innovativere Führungskräfte einstellen, nicht immer nur aus dem gleichen Teich fischen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, Lob von Vorgesetzen
Image
Als Verwaltung ist es schwer ein positives Image aufzubauen. Unzufriedene Bürger und alte Klischées überlagern häufig das Image.
Work-Life-Balance
Es wird vieles angeboten: Sportkurse, flexible Arbeitszeiten, interne Kita
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Top, Karriere naja. Wenig Transparenz zu Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
TvöD / Mehr ist nicht drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Organisationseinheit mehr oder weniger ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
TipTop
Vorgesetztenverhalten
Transparent und partizipativ
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Luft nach oben was effektive Kommunikation an geht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und selbst zu gestalten, aber auch sehr fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu unserer Arbeit bei der Stadt Oldenburg. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen zu schätzen weißt.
Insbesondere freut es uns, dass du unser kollegiales Miteinander schätzt und die vielfältigen Benefits die wir bieten. In der Tat können wir im Bereich Fehlerkultur noch besser werden! Danke für den Impuls.
Falls du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns immer über dein Feedback.
Herzliche Grüße,
Im Auftrag
Jendrik Bartels
Fachdienst Personal und Organisation