1 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Ostfildern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Mehrfachbewertung
Ich werde in diesem Beruf nicht bleiben !!!
1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Erzieherin in Ostfildern abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung. Habe zum Ende des Anerkennungspraktikums bescheinigt bekommen, dass ich für den Beruf nicht geeignet bin, dabei habe ich das Gleiche getan, was ich bei den Kollegen gesehen habe und es nachgemacht.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitsklima verbessern. Mehr motivierte Mitarbeiter. Bessere Organisation. Interesse zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Karrierechancen
Keine.
Arbeitszeiten
Viel zu viele. Musste ständig Schichten machen und war oft allein.
Ausbildungsvergütung
Angemessen im Anerkennungspraktikum.
Die Ausbilder
Haben mich behandelt wie eine billige Arbeitskraft. Haben sich nicht für mich interessiert bzw. sich nicht um mich gekümmert.
Spaßfaktor
Keinen. Bin froh, dass es vorbei ist.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel zu viele. Dafür fehlte mir die Einarbeitung und Erfahrung. War oft auf mich allein gestellt.
Variation
Viel zu viele. Ständig wurde Flexibilität gefordert.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Stadt Ostfildern durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Stadt Ostfildern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Stadt Ostfildern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.