Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
benefits welche bereits für azubis gelten, viele arbeitsplätze
Es werden regelmäßig Umfragen gemacht. Derzeit gibt es einen großen Umwandlungsaufschwung und Veränderungen was ich sehr spannend finde.
Gute Bezahlung
Zukunftszugewand, sehr nette Kolleginnen und Kollegen, sehr dynamisch
Möglichkeit, daheim zu arbeiten, Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Top down Struktur
Manche Entscheidungen dauern sehr lange. Liegt aber noch an den alten Verwaltungsstrukturen. Ich hoffe diese werden weniger.
Sehr strenge Arbeitszeiterfassung und Einhaltung
Mit ÖPNV nur mühsam zu erreichen, die Anbindungen sind eine Katastrophe.
Kleinliche, unfreundliche und verständnislose Auffassung.
Verbesserungsvorschläge
öfteren austausch für azubis
Mehr Zeit für Einarbeitung, mehr Menschlichkeit, nicht so empfindlich sein bei Kritik. S-Bahn nach Esslingen reaktivieren.
Bessere Führungskräfte, Strukturen und Wege ändern/verbessern, Gleichbehandlung und niemanden bevorzugen
Drücken Sie doch mal ein Auge zu.
Digitalisierung vorantreiben, gute Mitarbeiter wertschätzen, damit sie bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Ostfildern ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
vielseitig nicht überfordernd aber fordernd
Aufgaben und neue Herausforderungen gibt's es genügend. Man kann sich immer mit neuen Ideen einbringen.
Gute Einzelprojekte
Deswegen hatte ich den Job angenommen.
Sehr vielfältig und Fachübergreifend
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Ostfildern ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Will mehr als es kann
nicht vorhanden
Das was man hier auf Kununu überwiegend liest ist leider Realität. Wenn Sie mental und psychisch gesund bleiben möchten dann arbeiten Sie lieber nicht hier.
Geringwertiges Behördenansehen.
Öffentlicher Dienst hat oft einen schlechten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Geht, muss man sich halt raussuchen
nur durch weiterbildungen
Bei Interesse ist alles möglich
Wenn man Initiative ergreift kann man gute Weiterbildungen machen. Braucht halt viel Zeit bis es durchgeht.
Ich denke dies ist gegeben sich intern weiterzuentwickeln oder auch andere Aufgaben zu übernehmen....auch wenn es im öffentlichen Dienst manchmal stur ist mit der Einstufung...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Ostfildern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Ostfildern gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Ostfildern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Ostfildern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Stadt Ostfildern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Stadt Ostfildern
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung