Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Ostfildern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bin mehr als zufrieden. Ich komme gern zur Arbeit. Ich fühle mich respektiert und wertgeschätzt.
Das neue Home-Office Angebot ist top auch Wünsche zu Arbeitszeit bei Teilzeit werden fast immer abgedeckt.
In den meisten findet man tolle, hilfsbereite und freundliche Kollegen.
Aufgeschlossen, vertrauensvoll und ehrlich.
Könnte besser sein. Manchmal fehlen Infos bzw. Kommen zu spät.
Ich habe dort ein 6 monatiges Praktikum gemacht und mir wurde mündlich zugesichert, dass ich danach wenn ich mich bewerbe übernommen werde. Das habe ich gemacht und es kam Monate später einfach eine absage. Ich hatte die Handynummer des Abteilungsleiters auch auf meine Nachricht dort kam keine Antwort. Ziemlich feige sowas. Man wird nur ausgenutzt und belogen.