Fiebertraum - Sehr viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Einzelbüros und Überstunden wurde abgegolten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht der Eindruck, dass Fördergelder ohne nachhaltige oder sinnvolle Verwendung eingesetzt werden, um die fortlaufende Bewilligung weiterer Mittel zu sichern.
Mobiles Arbeiten musste immer wieder neu beantragt werden, obwohl es vereinbart war. Zudem war es erforderlich, täglich eine Liste mit Aufgaben vorzulegen, was zu ständiger Kontrolle und einem unangenehmen Arbeitsklima führte. Vertrauen und Eigenständigkeit wurden hier kaum gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung sollte definitiv vorangetrieben werden. Papierakten gehören immer noch zum Alltag; das Thema Nachhaltigkeit ist leider ein fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, kein Zusammenhalt, Unterstützung gab es selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrecklich! Papierakten sind an der Tagesordnung, mobiles Arbeiten ist ein fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war definitiv ausbaufähig. Leider wurde die persönliche Ebene oft mit einbezogen, was sich insbesondere in der Kommunikation zeigte. Die Position war insgesamt fehlbesetzt, da Führungskompetenzen nicht ausreichend vorhanden waren. Besonders negativ fiel auf, dass sich die Vorgesetzte immer eine Person aus dem Team aussuchte, um diese gezielt zu schikanieren. Dies sorgte für ein unangenehmes und belastendes Arbeitsklima.