Fatale Umgangstöne und fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele gehen, die Stimmung im Haus ist bedrückt. Jeder sagt, dass die hohe Fluktuationsrate "normal" sei. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, seitens der Führungsspitze. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und verheitzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Oberbürgermeister sollte sich der Personalproblematik besser annehmen und beim Umgang vom Hauptamtsleiter zu anderen Kollegen bei bekanntwerden dieses Verhaltens einschreiten.
Vorgesetztenverhalten
Der Hauptamtsleiter vermiest die Atmosphäre im Haus. Derartige Fluktuation, allein wegen dieser Person. Von Ihm werden nur Gründe zur Abmahnung oder Kündigung der für Ihn unbeliebter Mitarbeiter gesucht. Befreundete Mitarbeiter werden ganz außer der Reihe befördert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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