57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit 3 Monaten bin ich jetzt bei der Stadt Rösrath und habe den beruflichn Wechsel keinen Tag bereut. Vom Arbeitsweg über die Kollegen bis hin zum Arbeitsumfeld stimmt wirklich alles. Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich und vor allem "lebensnah". Man ist einfach mittendrin. Ich fühle mich sehr wohl und bin auf weitere Aufgaben gespannt.
Aktuell bin ich im Außendienst für die Stadt Rösrath tätig, und sehr zufrieden. Im sog. Onboarding Prozess wurde mir alles erklärt und geholfen, ich wurde den Kollegen und Kolleginnen vorgestellt von meinem Fachbereich. Ich bin jetzt seit 3 Monaten bei der Stadt beschäftigt, und wie gesagt sehr zufrieden. Vorgesetzte, Kollegen sind nett und hilfsbereit. Man kann immer etwas fragen und sie stehen mit Rat und Tat zur Seite. Das Team versteht sich untereinander sehr gut. Das ist mir persönlich auch sehr wichtig. Ich kann mir definitiv vorstellen bis zur Rente hier in Rösrath zu bleiben, wenn es weiterhin so gut läuft wie bisher.
Interessante Aufgabenstellung, via Bereichsleiter Asyl, frei nach dem Motto "es gibt viel zu tun, packen wir es an.."
Die Stadt Rösrath als Arbeitgeber ist in ständiger Verbesserung/Evaluation der Arbeitsbedingungen und Angebote, dies ist ein riesiges Plus! Als kleine Kommune holt man aus den vorhandenen Ressourcen das Beste heraus.
Ein weiteres plus ist die Kommunikation der Mitarbeiter aus verschiedenen Ämtern. Kollegial positiv.
Ein Minus sind die nicht vorhandenen Mitarbeiterparkplätze in Hoffnungsthal.
Ich würde mir Fortbildungsmöglichkeiten und mehr Aufstiegschancen wünschen.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Selten habe ich mich so schnell aufgenommen gefühlt wie hier.
Kein Druck…Gute Chancen um Erfahrungen zu sammeln
Nichts Gravierendes
Bessere Möglichkeiten für die Pausen; siehe oben
Das ist ein sehr gutes Team! Zuverlässig und hilfsbereit!
Ist in Ordnung
Wenn viel zu tun ist, muss halt erledigt werden, aber es besteht kein Druck seitens des Vorgesetzten
Kann man mit den Vorgesetzten klären
Passt!
Ist okay
Ist manchmal nicht sooooo prickelnd, aber man hat die Möglichkeit es zu klären
Können etwas besser werden, besonders unsere Küchen
Es funktioniert!
Sind Tarifverträge
Ist in Ordnung
Sozialer Bereich halt …
+ Freundliche Kollegen, gutes Arbeitsklima, Gleitzeit
- Hoher Krankenstand, Mehrarbeit
Ich finde es großartig, dass die Stadt Rösrath ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber ist, bei dem Wertschätzung und Kollegialität großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitszeiten, das Homeoffice-Angebot und die spannenden Aufgaben sorgen dafür, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Besonders gefällt mir auch, dass ich Eigenverantwortung übernehmen darf und immer Unterstützung bekomme, wenn ich sie brauche.
Manche Kolleginnen und Kollegen bemängeln veraltete Strukturen, zu wenig klare Führung, begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten oder das Gefühl, nicht immer ausreichend wertgeschätzt zu werden. Auch die Work-Life-Balance wird manchmal kritisch gesehen. Ich persönlich kann diese Punkte nicht wirklich nachvollziehen – ich empfinde meinen Arbeitsalltag bei der Stadt Rösrath als modern, klar strukturiert und sehr wertschätzend. Für mich passt die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, und wer sich engagiert, bekommt auch Entwicklungschancen. Trotzdem ist es gut, dass der Arbeitgeber diese Themen kennt und kontinuierlich daran arbeitet.
Die Stadt Rösrath ist schon jetzt ein starker und attraktiver Arbeitgeber, doch wie überall gibt es noch Potenzial zur Weiterentwicklung. Eine Modernisierung der Arbeitsmethoden und der Ausbau digitaler Tools könnten die tägliche Arbeit noch effizienter machen. Klare Führungsstrukturen und transparente Kommunikation würden das Miteinander weiter stärken. Außerdem könnte man die berufliche Entwicklung gezielt fördern, indem Weiterbildungsangebote noch sichtbarer und strukturierter angeboten werden. Mehr Anerkennung und regelmäßiges Feedback würden die Motivation zusätzlich heben. Und schließlich könnten flexible Arbeitszeitmodelle und eine optimierte Personalplanung helfen, die ohnehin schon gute Work-Life-Balance weiter zu verbessern. Insgesamt steckt hier viel Potenzial, um als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Stadt Rösrath ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Ich fühle mich in meinem Team gut aufgehoben, wir unterstützen einander und haben auch mal was zu lachen. Die Führungskräfte schaffen ein Umfeld, in dem man sich einbringen und weiterentwickeln kann – das motiviert jeden Tag aufs Neue.
Die Stadt Rösrath präsentiert sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Mit rund 220 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige berufliche Perspektiven in Bereichen wie Verwaltung, Technik, Soziales und IT. Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit) und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das unter anderem Betriebssport, Fahrrad-Leasing und psychosoziale Beratung umfasst.
Die Work-Life-Balance ist top: Ich kann bis zu 40 % im Homeoffice arbeiten und auch kurzfristig auf familiäre Anliegen reagieren. Das gibt mir viel Flexibilität und sorgt dafür, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
Wer sich engagiert, hat hier alle Möglichkeiten: Wenn man will, bekommt man Weiterbildungen und Entwicklungschancen – man muss sich nur darum kümmern. Die Stadt Rösrath unterstützt aktiv, wenn man Eigeninitiative zeigt, und fördert Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten.
Das Gehalt bei der Stadt Rösrath richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Zwar liegt es damit tendenziell unter dem Niveau der freien Wirtschaft, doch Geld ist bekanntlich nicht alles. Dafür profitieren wir von einem sicheren Arbeitsplatz, regelmäßigen Tariferhöhungen und einer transparenten Gehaltsstruktur. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, die das Gesamtpaket sehr attraktiv machen. Insgesamt fühle ich mich finanziell gut abgesichert und wertgeschätzt.
Im sozialen Bereich fördert die Stadt Rösrath das bürgerschaftliche Engagement durch Initiativen wie das ZWAR-Netzwerk, das Menschen zwischen Arbeit und Ruhestand vernetzt. Zudem unterstützt die Bürgerstiftung Rösrath Projekte zur Integration von Neubürgern, Jugend- und Seniorenhilfe sowie kulturelle Aktivitäten.
Der Kollegenzusammenhalt in der IT ist einfach klasse! Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und ziehen an einem Strang. Auch in stressigen Zeiten hilft man sich ohne zu zögern. Es fühlt sich an wie ein echtes Team, auf das man sich jederzeit verlassen kann.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei der Stadt Rösrath von Respekt und Wertschätzung geprägt. Erfahrung zählt hier viel, und es wird geschätzt, wenn Wissen weitergegeben wird. Jung und Alt arbeiten eng zusammen, tauschen sich aus und lernen voneinander – das stärkt das Team und schafft eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kurze Dienstwege, offene Türen und eine Top-Teamleitung – bei uns wird Führung auf Augenhöhe gelebt. Die Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und unterstützen uns bei unseren Aufgaben. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.
Die Stadt Rösrath bietet ihren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit, bis zu 40 % der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation und die Unterstützung durch Vorgesetzte, die kurze Entscheidungswege ermöglichen. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und schätze die Wertschätzung, die jedem Mitarbeitenden entgegengebracht wird.
Die Kommunikation läuft bei der Stadt Rösrath auf Augenhöhe und transparent ab. Ich bekomme alle wichtigen Infos rechtzeitig und kann jederzeit Fragen stellen. Besonders schätze ich, dass Rückmeldungen ernst genommen werden und man aktiv in Entscheidungen eingebunden wird. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen offen und konstruktiv gesprochen wird.
Gleichberechtigung wird bei der Stadt Rösrath aktiv gelebt. Der Frauenanteil in der Verwaltung ist spürbar hoch – was ich persönlich als Bereicherung empfinde. Die Stadt setzt sich mit einem Gleichstellungsplan und einer engagierten Gleichstellungsbeauftragten für Chancengleichheit ein. Es herrscht ein respektvoller Umgang, und alle Mitarbeitenden werden unabhängig vom Geschlecht wertgeschätzt.
Die Mischung macht’s: morgens kümmere ich mich um das abwechslungsreiche Tagesgeschäft, ab Mittag geht’s an spannende Projekte. So bleibt die Arbeit immer interessant und ich kann mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
Rundum fühle ich mich sehr wohl. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und ich freue mich jeden Tag den Wechsel zur Stadt Rösrath vollzogen zu haben. Von den Vorgesetzten wird man auch sehr respektvoll und sehr gut behandelt. Von meiner Seite her, ist die Stadt Rösrath als Arbeitgeber sehr empfehlenswert.
So verdient kununu Geld.